Erfolg oder Scheitern? Oft blicken wir nur auf Menschen – doch die wahren Hebel liegen im System. Warum ein ganzheitliches Verständnis von Unternehmen entscheidend ist, erfahren Sie in meinem Podcast.
Strategieklausur in der Sonne Mallorcas - Praxisbeispiel "Führungskräfte sind oft das Problem, für dessen Lösung sie sich halten" Das ist einer dieser typischen Sprenger-Sätze. Radikal, provozierend und rhetorisch brillant. Es ist über 30 Jahre her (ja, da erschrecke ich auch immer 😉) , als ich sein Buch "Mythos Motivation" fasziniert gelesen habe. Viele seiner Aussagen und Bücher haben mich ermutigt und bestärkt - bürstet er doch entschlossen [...]
Eine besondere Form von Strategieklausuren sind die in besonderer Umgebung. Mit dem Creditreform-Cluster von Stefan Langenfeld und seinem Führungsteam – dem Wirkungskreis - waren wir gerade in der Sonne Mallorcas. Wir nehmen Sie mit und lassen Sie hineinhören in vier Tage voller Impulse und gemeinsamer Kraft. Als special guest war einer der renommiertesten Experten in Sachen Führung für einen Tag mit an Bord in unserer kleinen Runde: Dr. Reinhard Sprenger. So hören Sie [...]
Strategieklausuren bieten mehr als Ziele und Pläne: Sie schaffen Identifikation, Teamgeist und klare Strategien. Durch kluge Beteiligung und einen inspirierenden Rahmen entsteht Umsetzungspower, die nachhaltige Erfolge ermöglicht. Erfahren Sie hier, wie das gelingt!
Mitarbeiter sollen sich identifizieren, viel wird über Sinn und Motivation gesprochen. Doch wie gelingt das praktisch? Wer mehr will als Dienst nach Vorschrift muss auch mehr bieten als karge Finanzziele von oben. Gut aufgesetzte Strategieprozesse und gut moderierte Strategieklausuren schaffen eine gemeinsame Sicht und Ziele mit Energie. Treten Menschen für die gemeinsame Vision an, entsteht eine völlig andere Umsetzungspower. Der dafür notwendige Einsatz an Zeit, Geld [...]
Schlechtes Verhalten dulden? Keine Option. Führung erfordert den Mut, klare Gespräche zu führen und nötigenfalls Entscheidungen zu treffen – bis hin zur Trennung. Wie Sie konstruktiv handeln, fair bleiben und dabei das Team stärken, erfahren Sie hier.
"Wer Remote - Arbeiten nicht anbietet, wird vom Arbeitsmarkt aussortiert" der Satz könnte von mir sein. Ist er aber in diesem Fall nicht. Gesagt hat ihn Teresa Hertwig im aktuellen Podcast-Interview. Wir teilen nicht nur diese Aussage, sondern auch viele andere Überzeugungen, wie flexibles Arbeiten in Zukunft funktionieren wird. Firmen bekennen Farbe Sinkende Inzidenzen, steigende Temperaturen und geöffnete Biergärten - die Freude ist allerorten spürbar. Wie schön.Gleichzeitig sind die [...]
Arbeitgeber haben oft großen Respekt vor Kündigungen und der Trennung von Mitarbeitern. Schwierige Gespräche und Konflikte werden gerne vermieden und verdrängt. Der Preis dafür ist hoch. Die Leistung bleibt hinter dem eigenen Anspruch zurück. Schlimmer noch: die Motivation der Leistungsträger leidet. „Man bekommt nicht, was man verdient, sondern was man duldet.“ sagt Rechtsanwältin Christina Linke und animiert im Gespräch zu mutigerem Vorgehen, wenn Motivation oder Leistung [...]
Typische Fehler bei Karrierewebsites und wichtige Tipps, wie Sie es besser machen! Haben Sie gerade Ihr Handy in der Hand? Dann machen Sie doch direkt mal den Test. Besuchen Sie mal Ihre eigene Website am Handy. Gehen Sie zu Ihrem Bereich "Karriere" oder "Jobs" und versetzen Sie sich in die Situation eines potenziellen Interessenten. Hätten Sie jetzt Lust, sich direkt bei sich zu bewerben Fühlen Sie sich umworben, [...]
Durch die Pandemie haben viele Unternehmen die Arbeit aus dem Homeoffice eingeführt. Obwohl aus der Not geboren hat das meist besser geklappt, als viele dachten. Doch was heißt das für die Zeit danach? Mit welcher Remote-Strategie gehen Unternehmen in die Zukunft? Wie kann das Krisenkonzept in eine professionelle und bewusst gestaltete Arbeitskultur überführt werden? Darüber spreche ich heute mit Teresa Hertwig. Als Expertin für Remote-Arbeit und Gründerin von Getremote [...]