Kein Stein bleibt auf dem anderen
Die Zukunft der Arbeit
Wie „neues“ Arbeiten „alte“ Firmen und Gewohnheiten herausfordert
Der Wandel im Arbeitsmarkt wird von drei großen Entwicklungen angetrieben: Die Technologie ändert die Art wie wir arbeiten. Die Demografie stellt Unternehmen vor riesige Herausforderungen. Und die Menschen, besonders die gut ausgebildeten, werden – zum Glück – immer anspruchsvoller. Nur die besten Firmen werden bestehen. Wollen Sie dazu gehören?
Pionierunternehmen rund um den Globus erproben neue Formen des Arbeitens. Der Wandel ist in vollem Gange. Neue Firmen arbeiten remote – völlig oder teilweise ohne Büros. Freelancer im Schwarm statt Festangestellte. Selbstorganisation statt Hierarchien. Maximale Transparenz statt Herrschaftswissen. Nicht alles, was gut klingt, funktioniert auch. Aber wegsehen hält Trends nicht auf.
Hier zeige ich interessante Trends und beziehe Sie auf die konkrete Situation in mittelständischen Unternehmen. Was bedeuten manchmal gehypte Trends in der realen Arbeitswelt? Welche Herausforderungen entstehen? Aber vor allem möchte ich Chancen aufspüren für Menschen, die ihre Unternehmen zu tollen Arbeitgebern machen wollen.
