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33 – Stellenanzeige war gestern – wie Sie mit Performance Recruiting Stellen erfolgreich besetzen

Sind offene Stellen zu besetzen, kommen die üblichen Methoden ins Spiel: Jobportale, Personalberater, aktive Ansprache in beruflichen sozialen Netzwerken. Alles bekannte Wege – nicht immer ergiebig, meistens teuer und zeitaufwändig. Ein wesentlich schnelleres Ergebnis verspricht Performance Recruiting: Mit gezielten und pfiffigen Social-Media-Kampagnen und einer 1-click-philosophie werden in kürzester Zeit passende Kandidaten gefunden, die gar nicht aktiv auf Jobsuche waren. Podcastfolge #33 [...]

Mitarbeiterführung – diese Fallen müssen Sie unbedingt vermeiden

Gestatten, Paule! Der Schein trügt. Das Tierchen sieht zwar possierlich aus, ist aber hochgefährlich. Dabei ist sein Ruf umstritten: für die Einen ist er die Abkürzung in den Feierabend. Für die anderen eine lebensbedrohliche Plage. Paule ist unser Stoff-Affe, den wir gerne in Führungskräfteseminare mitnehmen. Er steht symbolisch für die gerade beschriebene und besonders perfide Falle, die Führungskräfte von ihrer eigentlichen und so wichtigen Führungsarbeit abhält. Führungskraft wird oft, [...]

32 – Mitarbeiterführung: Diese 6 Fallen müssen Sie unbedingt vermeiden

Gute Führung ist entscheidend – doch im Alltag tappen viele in typische Führungsfallen. Warum das fatal ist und wie erfolgreiche Unternehmen Führung zur Priorität machen, erfährst du hier. Entdecke die 6 häufigsten Führungsfallen und wie du sie vermeidest!

Persönlichkeitstypen – Wie Sie sich selbst und andere besser verstehen

Persönlichkeitstypen - Unterschiede verstehen Wir haben alle unterschiedliche Persönlichkeitstypen und diese auch noch in unterschiedlichsten Ausprägungen. Mit den Folgen sind wir in Führung und Zusammenarbeit permanent konfrontiert. Unser Motto: "Vom Reflex zur Reflektion" zielt darauf ab, nicht in Konflikte und Frust zu verfallen, wo es eher darum ginge, mit etwas Abstand auf die beteiligten Menschen - inkl. sich selbst 😉 - zu schauen und zu verstehen, wie Menschen ticken. [...]

31 Persönlichkeitstypen: Menschen besser verstehen

Menschen sind verschieden. Wo unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinandertreffen, kann es schon mal zu Missverständnissen oder handfesten Konflikten kommen. Das schaukelt sich hoch, belastet alle und kostet viel. Der Schlüssel zu einem entspannten und produktiven Miteinander liegt im Wissen um die Unterschiede in Persönlichkeit, Verhaltensweisen und Motiven. Wer verstanden hat, dass andere anders ticken als man selbst, urteilt nicht so schnell und kann reflektierter Handeln. Dieses Wissen über [...]

30 Führungskräfteentwicklung im Mittelstand – ein gelungenes Praxisbeispiel

Gerade in traditionell geprägten mittelständischen Unternehmen standen Fachwissen und Expertenstatus meist im Vordergrund. Für das weitere Wachstum muss Führung professionalisiert und in einem modernen Verständnis gelebt werden. Die Langhammer GmbH – heute Körber Supply Chain Automation Eisenberg GmbH – haben wir mit ihrem Führungskräfteentwicklungsprogramm „Triple A – Aufmerksam, Anständig, auf Augenhöhe führen“ unterstützt. Normalerweise findet solche Arbeit hinter verschlossenen Türen statt. In diesem Falle dürfen Sie [...]

Mitarbeiterauswahl – 5 Tipps, mit denen Sie die teuersten Fehler vermeiden

Die richtige Mitarbeiterauswahl spart Kosten und Nerven. Warum Persönlichkeit wichtiger ist als Erfahrung und wie Sie teure Fehlbesetzungen vermeiden, erfahren Sie hier.

29 – Mitarbeiterauswahl: Wie Sie garantiert die Richtigen einstellen

Die Zeiten einseitiger Bewerbungsprozesse sind vorbei. Heute stehen großartige Arbeitgeber vor der Herausforderung, Kennenlernprozesse fair, professionell und auf Augenhöhe zu gestalten. Wie es gelingt Top-Talente zu überzeugen, ohne Kompromisse einzugehen, erfahren Sie hier.

Kaufen Sie doch gleich die ganze Firma

Kaufen Sie doch gleich die ganze Firma! Es kann eine ungewöhnliche aber durchaus denkbare Strategie gegen den Fachkräftemangel sein: der Kauf einer ganzen Firma. Gerade in Zeiten, in denen es zunehmend schwerer wird, geeignete Fachleute zu finden, rückt die Idee näher, gleich ganze eingespielte Teams zu übernehmen. Natürlich – das ist ein großer Schritt, eine erhebliche Investition und es ist längst nicht gesagt, dass alles so glatt geht, [...]

Dubai – Inspirationen aus der pulsierenden Metropole in der Wüste

Dubai - Inspirationen aus der pulsierenden Metropole in der Wüste Mein erster Aufenthalt in Dubai war ein klassischer Stop-over auf dem Weg nach Bangkok. Ich hatte einen Abend Zeit für einen ersten Eindruck. Ein Jahr später habe ich einen dreitägigen Stopp eingelegt und wollte tiefer eintauchen in diese faszinierende Stadt, die viel mehr auszeichnet, als Gigantomanie mit Ölmilliarden im Wüstensand. Und natürlich - alleine diese schier unglaubliche Ansammlung [...]