#stayathome
Corona fordert uns zur Homeoffice-Challenge
Wie wir produktiv bleiben – Ermutigung & Impulse für Chefs und Mitarbeiter
Plötzlich Home Office für alle. Wie geht das am besten? Wie bleiben wir dabei produktiv? Jeder einzelne, wir als Team und die ganze Firma?
Hier sind Sie richtig. Wir haben zusammengestellt, was Ihnen hilft, wollen Ihnen Mut machen und begleiten Sie online.
Über HomeOffice und remote work wurde schon lange diskutiert – dafür ist jetzt keine Zeit. Wir bleiben zuhause. Alle. Und lernen Home Office. Gemeinsam schaffen wir das.
Lassen Sie uns dabei produktiv sein und unsere Arbeit digital neu aufstellen. Absagen und Verschieben sind keine Lösung. Wir werden vermutlich Wochen und Monate ganz oder teilweise von zuhause arbeiten. Das geht heute viel besser als noch vor Jahren. Die Technik ist da, die Tools sind da.
Nur wir Menschen mit unseren Gewohnheiten und viele Firmen sind noch nicht darauf eingestellt. Das holen wir jetzt nach. Wir unterstützen Sie dabei.
Wenn wir dann wieder zurück ins Büro dürfen, mit Kollegen im Café arbeiten oder von einem anderen Standort aus – dann werden wir merken, wie viel Freiheit das bringt, von überall aus arbeiten zu können. Nur fürs Home Office war das nie gedacht. Aber damit fangen wir jetzt mal an. Auf dieser Seite finden Sie Fragen und Antworten. Fehlt was? Schreiben Sie uns. Können wir Sie unterstützen? Coachings, Workshops und Vorträge gehen auch online.
Wir bleiben in Verbindung. Stay healty & keep smiling.
wir bleiben zuhause
Homeoffice – muss das sein?
Das ist der Abschnitt für alle mit Vorbehalten. Schicken Sie ihren Chef hierhin und ihren inneren Skeptiker.
Das ist der Abschnitt für alle mit Vorbehalten. Schicken Sie ihren Chef hierhin und ihren inneren Skeptiker. Ich fand Telefonkonferenzen auch doof und war vor ein paar Jahren noch skeptisch. Bin aber längst ein Verfechter ortsunabhängigen Arbeitens. Halt nicht immer. Aber es geht und ist produktiv.
gute Gespräche gehen auch online
Getrennt und doch gemeinsam – gute Meetings im Homeoffice
Wenn Sie froh sind, endlich ihre Kollegen nicht mehr zu sehen und ihr Chef auch keinen Bock auf seinen Job hat, brauchen sie diesen Abschnitt nicht lesen.
so funktioniert Zusammenarbeit trotz Abstand
Teamgeist und Produktivität gehen auch remote
Wie organisieren wir die Zusammenarbeit, machen Aufgaben transparent und sorgen dafür, dass alle im Informationsfluss sind?
ist die Katze aus dem Haus
Führung im Homeoffice: Nähe trotz Abstand
Machen Sie sich keine Illusionen. Sie konnten auch im Büro nicht kontrollieren, wie produktiv Mitarbeiter sind. Die Angst vor Kontrollverlust ist normal. Wenn Mitarbeiter jetzt räumlich entfernt arbeiten, bietet das eine enorme Chance, die eigene Führungsarbeit neu zu erfinden.