Was hoch wachsen will, muss tief wurzeln ... Die Welt scheint voll von Versprechen nach schnellem Erfolg. Es kann gar nicht schnell genug und hoch hinaus genug gehen. Schnelles Geld durch neuartige Anlagetricks? Grandiose Vertriebserfolge über Nacht? Massenhaft tolle Bewerber im Handumdrehen? Diese Slogans kennen Sie [...]

Frag Picasso ... Kennen Sie das: Da grübeln Sie ewig über ein Thema, eine Fragestellung. Irgendwie will Ihnen nichts wirklich Befriedigendes als Antwort einfallen. Es fühlt sich an, als ob man immer das gleiche denkt. So ist das jedenfalls, wenn wir uns gedanklich im Kreis drehen. [...]

Frische Impulse und tiefgreifende Begleitung Fachkräftesicherung - kommunale Ansätze Einerseits ist die Mitarbeitergewinnung ja eine originäre Aufgabe jedes Unternehmens. Und dennoch gibt es eine Menge Themenfelder, in denen es Partner braucht bzw. Partnerschaften in der Region einen wertvollen Beitrag dazu leisten können, zusätzliche Menschen für den [...]

Psst - hast Du schon gehört ...? In Zeiten des Lockdowns haben viele den Plausch an der Kaffeemaschine im Büro vermisst. Jetzt - wo wir den wieder haben - ist aber auch nicht alles eitel Sonnenschein. In verschiedenen Gesprächen haben wir die letzten Wochen über ein [...]

Wie Führungskräfte alles kaputt machen können Ich liebe ja Smileys. Allerdings lieber mit einem anderem Gesichtsausdruck. Aber zum heutigen Thema passt das leider so besser. Ich schreibe ja hier viel über Mitarbeitergewinnung, über Employer Branding und Arbeitgebersichtbarkeit und all die Themen rund um gelungene Recruiting-Prozesse. Für [...]

Workation und Metaverse? Der Inhalt interessiert mich brennend - und ich wollte diesen einen Aspekt noch für mein Workation-Buch recherchieren. Welche Veränderungen wird das Metaverse auf die Art wie wir arbeiten haben - und wie wirkt sich das auf Workation aus? Mit der Fragestellung war ich [...]

Workation auf der Messe in Köln Die diesjährige Messe Zukunft Personal war schon etwas Besonderes. Für uns und für mich jedenfalls. Wir hatten uns ja vorgenommen, das neue Buch in Köln vorzustellen und uns damit ganz schön unter Druck gesetzt. (Messe war auch - dazu weiter [...]

"Alle zurück ins Büro!" "Alle zurück ins Büro – das spart Geld!" „Wieso das?“ werden Sie vielleicht fragen. Die Diskussion geht doch eigentlich andersrum. Firmen können eher Kosten sparen, wenn sie Büroflächen verkleinern und flexibler arbeiten. Firmen halten und gewinnen Talente, wenn sie Flexibilität ermöglichen. Alle [...]

Sind wir alle zu faul? Das arme Faultier kann ja nichts dafür, dass alle neidisch auf seinen gemütlichen Lebenswandel mit perfekter Work-Life-Balance zu sein scheinen. Regelmäßig muss das possierliche Tierchen wegen seines Namens herhalten, wenn mal wieder die angebliche Faulheit von Zeitgenossen an den Pranger gestellt [...]

Und was ist mit den anderen? Gerade weil ich im Moment so intensiv über Workation recherchiere und schreibe, will ich heute einer Frage nachgehen, die viele Menschen in diesem Zusammenhang beschäftigt. Was ist mit den Menschen, deren Job nicht remote-fähig ist? Ich hatte dieser Tag ein [...]

Culture eats Strategy for breakfast Das war eine interessante Meldung diese Woche in Spiegel-online. Bei einer Heidrick-Umfrage unter 500 Topmanagern aus neun Ländern wurde gefragt, welche Faktoren für den zukünftigen Unternehmenserfolg besonders wichtig wären. Was denken Sie? Mehr als zwei Drittel der Befragten (71 %) nannten [...]

Generationenfrage oder Zeitgeist? Sie halten sich hartnäckig – die Thesen und Empfehlungen zum Umgang mit der GenZ und den jungen Millenials. Die einen überbieten sich mit vermeintlichen GenZ-Benefits, die anderen hängen gedanklich fest in der Klage über die „Jungen“, die ja nicht mehr voll arbeiten wollen, [...]