Aus der Zukunft Ich liebe ja diese Events und Erlebnisse, bei denen man das Gefühl hat, ein paar Schritte weiter als sonst in die Zukunft schauen oder gar gehen zu können. So ähnlich wirken für mich Branchenevents wie das Recruiting-Festival #rc23 in Berlin, das ich gerade 2 Tage lang erlebt habe. Oben im Bild z.B. eine Technik, die ich vor 2 Jahren mal in einem virtuellen Event vom [...]
Einmal Berlin, einmal Hamburg, 2 Festivals, 2 x über 1.000 Teilnehmer, jede Menge spannende Impulse und Kontakte und insgesamt mehr als 8 Stunden Zugverspätung – zwei intensive Wochen mit den Recruiting-Events #rc23 von Territory Embrace in Berlin und der New Work Experience NWX23 der NewWorkSE in Hamburg liegen hinter mir. Mitgebracht habe ich 10 Impulse für Ihre Personalarbeit. Einmal quer durch die Employee Journey von Retention [...]
Wenn wir überall arbeiten können, werden ganz neue Lebens- und Arbeitsmodelle möglich. Ein besonders weitreichendes Konzept verfolgt Emma Wanderer: den Remote-Work-Campus. Man kombiniere einen herrlichen Ort in der Natur, einen modernen Coworking-Space als gemeinsame Büro-Infrastruktur, eine naturnahe hochwertige Tiny-Haus-Siedlung und einen Campingplatz, belebe das Ganze mit einem aktiven Community-Ansatz und schon entsteht ein neuartiges Campus-Konzept: Emma Wanderer. Der erste Standort dieser Art eröffnet im August vor [...]
Ertappt... Diese Impulse kommen aus Mallorca. Von einer auch für mich besonderen Workation-Woche. Stellen Sie sich einen sonnigen Abend am Meer vor. 24 Grad, leichter Wind. Die Sonne sinkt langsam, das Licht wird immer schöner, vereinzelte Möwen segeln durch die Luft, leise hört man die Wellen. Ich sitze auf einem stylischen Barhocker auf der Rooftop-Bar eines Hotels. 8. Etage. Ich kenne den Platz, weil ich dort schon [...]
Wahrheiten und Irrtümer Noch ein Projekt für HR und Marketing? NEIN! Wer in der People Strategy für das eigene Unternehmen einfach ein Projekt sieht für HR oder Marketing, liegt falsch. Leider ist dieses Verständnis gar nicht so selten. Dann kämpfen hoch engagierte Menschen für das Thema, erarbeiten wohlklingende und gut aussehende Maßnahmen - aber am Ende ist der Erfolg nicht nachhaltig. Warum? People Strategy ist ein Kernelement der [...]
Spricht man von der Suche nach Talenten, denken viele ans Recruiting neuer Mitarbeiter. Ein anderer Blickwinkel kommt häufig zu kurz: der Blick auf unentdeckte und ungenutzte Talente in den eigenen Reihen. In der eigenen Mitarbeiterschaft stecken oft so viele Potenziale! Social-Media-Cracks, Sprachgenies, Organisationstalente oder Menschenkenner verstecken sich manchmal in Sachbearbeitern, Entwicklerinnen oder Pflegedienstleitern. Das muss nicht sein. Wie Sie Talente aufspüren und Gelegenheiten schaffen, diese zum [...]
Benefits – das ist längst mehr als Firmenwagen und BAV. Jobrad, Zusatzversicherung, Kinderbetreuung, Workation – die Liste beliebter Benefits wird immer länger. Das Thema ist in aller Munde. Spätestens beim Texten einer Stellenausschreibung trennt sich die Spreu vom Weizen: bieten wir Benefits an, die ein „Wow“ auslösen oder ernten wir eher müdes Lächeln oder gar Kopfschütteln? Mit kostenlosem Kaffee und Obstkörben lockt man jedenfalls schon lange [...]
Obst ist völlig in Ordnung 😃 Keine Sorge, es geht nicht um´s Obstkorb-Bashing. Aber kaum etwas steht so sinnbildlich für den ganz normalen Wahnsinn der Benefits in der Arbeitswelt wie der Obstkorb, direkt gefolgt vom Tischkicker😏. Gerade haben wir mit einem Kunden zu diesem Themenkomplex intensiv gearbeitet. Das nehme ich gerne zum Anlass für ein paar Gedanken zu den ach so heftig diskutierten Nebenleistungen von Arbeitgebern für ihre [...]
Der Klassenkampf ist vorbei Schon wieder eine 4-Tage-Woche😉. Das Thema hat gerade Konjunktur - und wird vom Kalender kräftig protegiert. Dieses Mal fällt der 1. Mai auf den Montag. Ausgerechnet am Tag der Arbeit wird nicht gearbeitet 😏😁. Jenseits des Kalauer-Niveaus sollten wir über diesen Tag neu nachdenken. Ursprünglich mal zum Gedenken an getötete Demonstranten in Chicago ins Leben gerufen, wurde der 1. Mai durch die Wirren der [...]
Berufsorientierung in Schulen – das ist selten sexy. Da informieren Lehrkräfte und Vertreter von Arbeitsagentur oder Kammern – aber trifft das die Bedürfnisse von Schülern? „Meistens nicht“ sagen Pascal und Frederic Keller. Die beiden Brüder treten an, um Berufsorientierung kräftig aufzumischen und aus Sicht von Schülerinnen und Schülern konsequent neu zu denken. Sie gehen mit Ihrem Team in Schulen mit munteren und motivierenden Mutmacher-Seminaren. Angeleitet von [...]