Im Kampf um Talente gewinnen die Unternehmen, die ein klares und attraktives Profil haben und das auch klug kommunizieren. Employer Branding ist in aller Munde, wird aber oft zu oberflächlich verstanden. Liegt der Fokus zu sehr auf dem Gestalterischen, verpuffen die Maßnahmen. Viel wichtiger als die Verpackung ist der Inhalt: Das Profil als Arbeitgeber, die Identität, die Arbeitgeberpositionierung. In der heutigen Folge beleuchte ich den Kern der Arbeitgebermarke: die Arbeitgeberidentität, die wirkliche Unterscheidung von anderen. Was macht uns einzigartig, was hebt uns von anderen wirklich ab? Besonders der Blick auf die Mitbewerber und die Realitäten im Arbeitsmarkt schärfen die eigene Wahrnehmung und schützen vor Schönreden und Oberflächlichkeit.

Themen:

• Verpackung wird überschätzt. Warum viele Employer Branding Kampagnen scheitern.
• Mozartkugel oder Salamipraline? Sie müssen nicht jedem schmecken.
• Wer sind wir? Wie Sie aus verschiedenen Perspektiven Ihr Profil erarbeiten.
• Wo sind wir anders? Was Sie aus dem Vergleich mit Mitbewerbern lernen können.
• Jenseits der Buzzwords. Wie Sie herauskristallisieren, was wirklich zählt.
• Das Wunder des Lavendel: Wie Anziehung funktioniert und Talente angeflogen kommen.

Sie wollen Ihre Arbeitgeberpositionierung entwickeln und eine starke Arbeitgebermarke aufbauen? Sprechen Sie uns gerne an, wir begleiten Sie mit einem unserer Programme oder individuell mit Ihrem Team. Hier können Sie einen Termin für einen kurzen Austausch buchen: https://bit.ly/3NXGTVj