Blog2024-10-31T15:08:05+01:00

„Glücksfall Fachkräftemangel“- der Blog von Stefan Dietz

Arbeitsplatz der Zukunft

Hässliche Büros? Schnee von gestern! Die Zukunft der Arbeitswelt liegt in Räumen, die inspirieren, Kommunikation fördern und echtes Wohlbefinden schaffen. Wie das gelingt, erfahren Sie hier.

Auf Sendung

Auf Sendung Das war ein ziemlicher Ritt.Direkt aus der Sonne Thailands ins kalte Deutschland - und hier ins Studio zu gleich zwei Fernsehinterviews.Sonntagmorgen habe ich mein Hotel in Bangkok bei 30 Grad verlassen. Nach 12 Stunden Flug war ich dann an diesem seltsam langen Sonntag (dauert [...]

Arbeiten im Paradies

Arbeiten, wo andere Urlaub machen? Ich habe es getestet – von Meetings mit Meerblick bis zu Gesprächen mit digitalen Nomaden auf Koh Phangan. Wie Remote Work im Paradies funktioniert und wie Unternehmen es ihren Mitarbeitern ermöglichen können, erfahren Sie hier.

Das wird eine Show

Das wird eine Show - Recruiting & Online-Marketing Der Junge macht  ´ne coole Show und lässt die Funken sprühen.Und ich habe mich gerade gefragt, wie ich die Szenerie für das Titelbild einfangen kann.Ich sitze nämlich gerade in Koh Samui in Thailand am Strand und schreibe diese [...]

2023 und der Fachkräftemangel

2023 und der Fachkräftemangel Arbeiten Sie doch auf der (Firmen-)Terrasse Sie fragen sich, was Sie auf dem Foto sehen?Das ist ein tatsächlich noch sehr ungewöhnliches Projekt: ein Firmengarten. Das Unternehmen Sipgate in Düsseldorf hat sich ein Außengelände gestalten lassen, das viel mehr ist als die übliche Begrünungs-Deko. [...]

Einfach mal Runterkommen – Ideen zum Jahreswechsel

Einfach mal Runterkommen - Ideen zum Jahreswechsel Wie ich diese Tage "zwischen den Jahren" liebe!Es ist die beste im Zeit im Jahr, um wirklich runterzukommen. Nichts tun. Ausschlafen. Lesen. Einfach einer interessanten Frage nach-googlen. Sich verquatschen. Lecker essen, spazieren, Fotos sortieren - oder was man sonst [...]

Rente mit 75

Viele Menschen scheiden früh aus dem Berufsleben aus – dabei steckt in ihnen enormes Potenzial. Flexible Modelle wie Teilzeit, Projektarbeit oder Freiberuflichkeit könnten helfen, Erfahrung im Unternehmen zu halten. Wie das gelingt und warum es sich lohnt, erfahren Sie hier.

Führen bei Ihnen die Richtigen?

Führen bei Ihnen die Richtigen? Führen bei Ihnen die Falschen? Das ist ein hartes Thema.Ich habe in den letzten Wochen viele Vorträge gehalten.Mein Titel vom "Glücksfall Fachkräftemangel" reizt ganz wunderbar zum Widerspruch😃😉😎🚀.Fakten, Entwicklungen und die eine oder andere Übertreibung provozieren.Beispiele und Storys lösen Lacher aus.Moderne Recruiting-Wege [...]

Deutschland ist eine Turniermannschaft

Emotionen schwanken, ob im Fußball oder im Business. Wer mit Abstand auf langfristige Entwicklungen blickt, trifft bessere Entscheidungen – und kann Erfolge dennoch genießen. Lesen Sie hier mehr dazu!

Fachkräftemangel an Schulen – digitale und hybride Lernmethoden

Die Schulen spielen eine zentrale Rolle im Kampf gegen den Fachkräftemangel – doch oft fehlt es an modernen Ansätzen. Digitale Bildung, neue Lernformate und stärkere Kooperationen mit Unternehmen könnten den Wandel vorantreiben. Wie können Firmen aktiv mitgestalten? Das erfahren Sie hier.

Unternehmensentwicklung an magischen Orten

Unternehmensentwicklung an magischen Orten Die innere und die äußere Reise Reisen inspiriert.Reisen bringt in Bewegung.Die äußere Reise beschäftigt unsere Sinne, inspiriert und ist mit Anstrengungen verbunden. Im Flug verabschieden wir uns aus der bekannten Realität. Egal wie unten das Wetter ist - über den Wolken scheint [...]

Fragen Sie doch mal Ihr Team – Mitarbeiter richtig beteiligen

Der erste Schritt zur Arbeitgebermarke besteht in der Beteiligung der eigenen Mitarbeiter Jedem ist klar, dass Arbeitgeber sichtbar sein müssen. Wer nicht bekannt ist als guter Arbeitgeber - wie soll man dann auf die Idee kommen, sich dort zu bewerben? Schon gar, wenn man - oft [...]

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