170 – Remote Work und Workation als Chance für Regionen

Interview mit Destination Architect Goncalo Hall, Founder of NomadX – Interview auf Englisch

Remote Work und Digitales Nomadentum sind als Lifestyle längst etabliert. Was früher Freiberuflern und Selbständigen vorbehalten war, ist längst auch in der Festanstellung möglich. Millionen von Menschen leben und arbeiten von dort, wo sie sich aufhalten wollen. So entsteht ein ganz neuer Wettbewerb zwischen Ländern und Regionen. Denn Remote Worker sind eine hochinteressante Zielgruppe: sie bleiben länger als Touristen, reisen vor allem in der Nebensaison und bringen oft erhebliches wirtschaftliches Potenzial mit. Während einige wenige Regionen das Potenzial erkannt haben, wird es woanders häufig noch übersehen. Goncalo Hall ist ein Pionier der Remote-Work-Bewegung und entwickelt Communities und Destinatioinen für Remote Worker und Digitale Nomaden. Er berät Regierungen auf der ganzen Welt. Bekannt geworden ist er mit der Entwicklung des Digital Nomad Villages Ponta do Sol auf Madeira. Was mit wenigen digitalen Nomaden begann, führte über die Jahre zu mehreren Millionen Euro an Wertschöpfung.

Themen:

• Communities: Was Menschen verbindet und wie neue Gemeinschaften entstehen.
• Potenziale: Warum Remote Worker eine unterschätzte Zielgruppe für touristische Regionen sind.
• Erfolgsbeispiele: Was Regionen von Madeira, den Kapverden, Rio de Janeiro und Tulsa lernen können.
• Strategien: Wie man das Potenziale in der Region heben und Wohlstand entwickeln kann.
• Erfahrungen: Warum das Gestalten von Erfahrungen wichtiger ist als Hardware.
• Bedürfnisse: Was remote worker wirklich brauchen und was man sich sparen kann.
• Familie: Wie ein Leben als Digitale Nomaden Familie funktionieren kann.

Hier geht´s zum Linkedin-Kanal von Goncalo: https://www.linkedin.com/in/goncalohall/

Hier zu seiner Website NomadX: www.nomadx.com

English version:

170 Remote work and workations as an opportunity for regions

Interview with destination architect Goncalo Hall, founder of NomadX 

Remote work and digital nomadism have long been established as a lifestyle. What used to be reserved for freelancers and the self-employed has long since become possible for those in permanent employment. Millions of people live and work wherever they want to be. This has created a whole new level of competition between countries and regions. Remote workers are a highly interesting target group: they stay longer than tourists, travel mainly in the off-season, and often bring considerable economic potential with them. While a few regions have recognized this potential, it is often still overlooked elsewhere. Goncalo Hall is a pioneer of the remote work movement and develops communities and destinations for remote workers and digital nomads. He advises governments around the world. He became known for developing the Digital Nomad Village Ponta do Sol on Madeira. What began with a few digital nomads has led to several million euros in added value over the years.

Topics:

• Communities: What connects people and how new communities are formed.
• Potential: Why remote workers are an underestimated target group for tourist regions.
• Success stories: What regions can learn from Madeira, Cape Verde, Rio de Janeiro and Tulsa.
• Strategies: How to leverage the potential in the region and develop prosperity.
• Experiences: Why creating experiences is more important than hardware.
• Needs: What remote workers really need and what you can do without.
• Family: How life as a digital nomad family can work.