Roter Teppich oder schlechter Empfang? Die ersten Tage im neuen Job Wissen Sie eigentlich noch, wie Ihr erster Arbeitstag in Ihrem jetzigen Unternehmen war? Den meisten Menschen ist das sehr bewusst – auch Jahre später. Bei uns sind Blumenstrauß, Welcome-Mappe und das gemeinsame Kennenlernfrühstück fester Bestandteil und [...]

Führen in schwierigen Zeiten Die Fragen sind ernst gemeint. Nur, wenn Sie selbst gut auf sich achten, können Sie Ihren Mitarbeitern eine inspirierte Führungskraft sein. Über Inspiration und Zuversicht für 2021 haben Sie hier in den letzten Wochen einiges gelesen - inkl. Ausblicke für die Zeiten [...]

Singapur - tropisch, international und inspirierend Ich hoffe es jedenfalls sehr – es sieht ja so aus, dass wir eine Menge Zuversicht benötigen werden. Im vermutlich bald verlängerten Lockdown sind die Reisemöglichkeiten eher auf das eigene Zuhause und seltene Bürobesuche eingeschränkt. Was bleibt sind virtuelle Touren [...]

7 Gründe für Mut und Zuversicht in 2021 Während ich diese Zeilen schreibe, schüttele ich immer noch innerlich den Kopf über die Szenen der vergangenen Nacht aus Washington. Was anmutet wie ein schlechtes Drehbuch eines zweitklassigen Films, ist leider real. Fassungslos starrt man auf den Bildschirm. [...]

Wie Sie inspiriert und kraftvoll ins Neue Jahr starten Die Zeit "zwischen den Jahren" - wie liebe ich diese Zeit, in der man vergisst, welcher Wochentag gerade ist, in der Lebkuchen und Kekse als Nahrungsmittel durchgehen und man ganze Bücher am Stück lesen kann. Wie schön. [...]

Die Tage zwischen den Jahren laden zum Innehalten ein. Jetzt ist der Moment, um Ordnung zu schaffen, Erfolge zu würdigen und Lehren aus dem Jahr zu ziehen. Wer sich die richtigen Fragen stellt, schafft Klarheit für die Zukunft. Lesen Sie hier mehr dazu!

Rhythmus, Rituale und Ruhe - Rückenwind statt Kampf Die Tage werden kürzer, Weihnachten naht und die berühmten Tage "zwischen den Jahren" stehen vor der Tür. Für viele hat diese Zeit ein inneres Dilemma: im Außen sind noch viele Dinge zu erledigen und Projekte abzuschließen – Stress und [...]

Eine erfolgreiche Arbeitgebermarke entsteht nicht durch coole Kampagnen, sondern durch gelebte Werte und echte Kultur. Welche Erfolgsfaktoren entscheidend sind, welche Fehler Sie vermeiden sollten und warum eine klare Strategie wichtiger ist als leere Phrasen – jetzt hier lesen!

Online-Events: Tipps und Tricks für begeisterte Teilnehmer ... ein Plädoyer für mutige Online-Premieren statt bequeme Offline-Absagen In den letzten Wochen habe ich höchst unterschiedliche Online-Formate mitgestalten können. Was ich dabei erlebt habe und wie unterschiedlich das sein kann, erzähle ich in der aktuellen Podcastfolge. Sieben Formate [...]

Talentmanagement - so wird aus der Nachwuchsförderung eine Energiequelle Die beste Quelle für neue Führungskräfte, Projektleiter und Experten liegt meistens ziemlich nah: im eigenen Unternehmen. Ein gutes Talentmanagement identifiziert frühzeitig Menschen, die mehr Verantwortung übernehmen und ihre Talente leben wollen. Für das Unternehmen bringt gutes Talent-Management [...]

Wie Sie zu einem großartigen Arbeitgeber werden - so fangen Sie an! Gewinnt ein Unternehmen eine Auszeichnung als großartiger Arbeitgeber, stehen Firmen in der Zeitung und haben den Ruf, "ein toller Laden" zu sein - dann denkt jeder "Ja, die haben gut reden". Alles sieht leicht und selbstverständlich [...]

Mitarbeiterentwicklungsgespräche jetzt !? Doch! Gerade jetzt. Wann haben Sie eigentlich die letzten Mitarbeiter-Entwicklungs-Gespräche (MEG) mit Ihren Teammitgliedern geführt? Doch - die Frage ist ernst gemeint.  Da gibt es vielleicht den Impuls "Wir wissen doch in der Krise gar nicht, wie die Perspektiven sind. Wie soll ich da ein [...]