Stefan Dietz, Autor bei Stefan Dietz

Über Stefan Dietz

Stefan Dietz ist Unternehmer, Redner und Arbeitswelt-Gestalter. Er ist Autor des Sachbuchs "Glücksfall Fachkräftemangel" (Campus-Verlag, 2020). In Vorträgen sensibilisiert er für die Zukunft der Arbeit und begleitet mit seinem Team Unternehmen auf dem Weg zum großartigen Arbeitgeber. Unterstützung in Arbeitgeberstrategie, Führung, Personalentwicklung sowie Sparringspartner der Unternehmer und Geschäftsführung.

Beendet Corona den Fachkräftemangel?

Beendet Corona den Fachkräftemangel? Sieben Fragen und Ideen für vorausschauende Arbeitgeber Über den Fachkräftemangel zu klagen, ist gerade etwas aus der Mode gekommen. Kurzarbeit, Konjunktureinbruch und Jobverlust sind die Stichworte in den Medien. Menschen haben wieder Angst um ihre Arbeitsplätze, die Arbeitslosigkeit steigt. Ist der Fachkräftemangel Geschichte? Wir können noch nicht absehen, wie tief die Einschnitte in Konjunktur und Arbeitsmarkt sein werden. Gestern Abend berichtete das Heute-Journal über [...]

03 Videokonferenzen sind erst der Anfang

Podcast direkt hier hören: Für viele sind Videokonferenzen ein krisenbedingter Ersatz für das „normale“ Arbeiten. Doch es geht um viel mehr. Virtuelle Formate für Besprechungen, Konferenzen und Workshops machen die Zusammenarbeit produktiv und vom Ort der Beteiligten unabhängig. Das schafft neue Freiräume und wird in der Zukunft der Arbeit normal sein. Entscheidend ist, wie zukunftsoffen, neugierig und lernwillig wir alle mit diesen Möglichkeiten umgehen. [...]

Trailer: Podcast Glücksfall Fachkräftemangel

Glücksfall Fachkräftemangel Impulse für großartige Arbeitgeber Der Podcast von Stefan Dietz begleitet Arbeitgeber in die Zukunft der Arbeit. Er beleuchtet Trends, zeigt Veränderungsbedarf und liefert konkrete Ideen. Der Fachkräftemangel und der Wandel in der Arbeitswelt sind für schlechte und durchschnittliche Firmen eine Bedrohung. Für großartige Arbeitgeber sind sie ein Glücksfall. Jede Folge beleuchtet ein Thema, eine Strategie oder ein inspirierendes Beispiel. Zum Glücksfall wird die Entwicklung, wenn Unternehmen eine [...]

02 Corona und der Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel und der Wandel im Arbeitsmarkt sind langfristige Entwicklungen. Corona als plötzliche und durchschlagende Krise verändert diese Entwicklung, bremst manches und beschleunigt anderes. Wie werden wir danach arbeiten? Welche Erfahrungen aus der Krise und welche Lehren werden wir mitnehmen können in die Zukunft der Arbeit? Stefan Dietz führt 10 Aspekte auf, über die sich nachzudenken lohnt – in der Krise und für die Zeit danach. [...]

Hässliche Büros braucht kein Mensch

Homeoffice verändert die Arbeitswelt – doch Büros bleiben wichtig. Allerdings nur, wenn sie inspirieren, Zusammenarbeit fördern und Wohlfühlorte sind. Jetzt ist die Chance, Büros neu zu denken: flexibler, kommunikativer, schöner. Wer nur auf Einsparungen setzt, verpasst die wahre Chance! Lesen Sie hier mehr dazu.

01 Glücksfall Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel gilt für viele in der Arbeitswelt als Bedrohung für den künftigen Unternehmenserfolg. Stefan Dietz sieht das anders. Seine These: Der Fachkräftemangel ist ein Glücksfall. Nicht für alle Unternehmen - aber für die guten. In dieser ersten Podcast Episode erklärt Stefan Dietz, welche Entwicklungen den Arbeitsmarkt umwälzen und welche Folgen das hat. Er zeigt, für wen der Fachkräftemangel ein Glücksfall sein kann und was Unternehmen [...]

Ich liebe Videokonferenzen

"Ich liebe Videokonferenzen" - Trainingslager für die Zukunft der Arbeit Corona schafft eine echte Digitalisierungs-Challenge. Mit einem Schlag wird sichtbar, wie gut wir vorbereitet sind auf digitales Arbeiten. Das kann man beklagen, man kann es ablehnen oder man kann sich über die Tücken der Technik aufregen. All das hilft nichts – und klug ist es auch nicht. Natürlich freuen wir uns alle auf entspannte persönliche Begegnungen ohne dauernde [...]

Spitze auf der Menschenseite

Worum es geht in diesem Blog! Wie Unternehmen unwiderstehlich für Talente werden Als erfolgreiches Unternehmen sind Sie Spitze in Ihrer Technologie. Sie kennen Ihren Markt und behaupten sich dort. Das bleibt wichtig – aber Gefahr droht von einer ganz anderen Seite: auf der Menschenseite brauen sich neue Bedrohungen zusammen. Der Fachkräftemangel beginnt gerade erst. Für viele erfolgreiche Firmen wird es immer schwerer, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Je unbekannter [...]

Deutschland zieht aus

Digitale Nomaden – Weckruf für die Wirtschaft? Sie sind jung, braungebrannt und die Augen leuchten, wenn sie von ihrem Lifestyle erzählen. „Fuck 9 to 5“ – die Botschaft hört man oft. Wo andere Frust schieben und das Unvermeidliche zerknirscht akzeptieren, haben sie bewiesen, dass es auch anders geht. Und sich an die Spitze eines Trends gesetzt. Die digitalen Nomaden verdienen ihren Lebensunterhalt während sie um die Welt reisen. Und [...]