Der Fachkräftemangel und der Wandel im Arbeitsmarkt sind langfristige Entwicklungen. Corona als plötzliche und durchschlagende Krise verändert diese Entwicklung, bremst manches und beschleunigt anderes. Wie werden wir danach arbeiten? Welche Erfahrungen aus der Krise und welche Lehren werden wir mitnehmen können in die Zukunft der Arbeit? Stefan Dietz führt 10 Aspekte auf, über die sich nachzudenken lohnt – in der Krise und für die Zeit danach. [...]
Homeoffice verändert die Arbeitswelt – doch Büros bleiben wichtig. Allerdings nur, wenn sie inspirieren, Zusammenarbeit fördern und Wohlfühlorte sind. Jetzt ist die Chance, Büros neu zu denken: flexibler, kommunikativer, schöner. Wer nur auf Einsparungen setzt, verpasst die wahre Chance! Lesen Sie hier mehr dazu.
Der Fachkräftemangel gilt für viele in der Arbeitswelt als Bedrohung für den künftigen Unternehmenserfolg. Stefan Dietz sieht das anders. Seine These: Der Fachkräftemangel ist ein Glücksfall. Nicht für alle Unternehmen - aber für die guten. In dieser ersten Podcast Episode erklärt Stefan Dietz, welche Entwicklungen den Arbeitsmarkt umwälzen und welche Folgen das hat. Er zeigt, für wen der Fachkräftemangel ein Glücksfall sein kann und was Unternehmen [...]
"Ich liebe Videokonferenzen" - Trainingslager für die Zukunft der Arbeit Corona schafft eine echte Digitalisierungs-Challenge. Mit einem Schlag wird sichtbar, wie gut wir vorbereitet sind auf digitales Arbeiten. Das kann man beklagen, man kann es ablehnen oder man kann sich über die Tücken der Technik aufregen. All das hilft nichts – und klug ist es auch nicht. Natürlich freuen wir uns alle auf entspannte persönliche Begegnungen ohne dauernde [...]
Worum es geht in diesem Blog! Wie Unternehmen unwiderstehlich für Talente werden Als erfolgreiches Unternehmen sind Sie Spitze in Ihrer Technologie. Sie kennen Ihren Markt und behaupten sich dort. Das bleibt wichtig – aber Gefahr droht von einer ganz anderen Seite: auf der Menschenseite brauen sich neue Bedrohungen zusammen. Der Fachkräftemangel beginnt gerade erst. Für viele erfolgreiche Firmen wird es immer schwerer, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Je unbekannter [...]
Digitale Nomaden – Weckruf für die Wirtschaft? Sie sind jung, braungebrannt und die Augen leuchten, wenn sie von ihrem Lifestyle erzählen. „Fuck 9 to 5“ – die Botschaft hört man oft. Wo andere Frust schieben und das Unvermeidliche zerknirscht akzeptieren, haben sie bewiesen, dass es auch anders geht. Und sich an die Spitze eines Trends gesetzt. Die digitalen Nomaden verdienen ihren Lebensunterhalt während sie um die Welt reisen. Und [...]