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38 Time to say Goodbye: So gelingen Trennungsprozesse

Beim Einstieg sind alle Firmen cool. Die wahre Firmenkultur zeigt sich bei der Trennung von Mitarbeitern. Verlassen Mitarbeitende das Unternehmen, steht viel auf dem Spiel. Knowhow geht verloren, oft entstehen teure Lücken bis zur Nachbesetzung. Auch emotional sind solche Prozesse häufig anstrengend und manchmal konfliktreich. Das muss nicht sein. Sind Führung und Vertrauen gut ausgeprägt, können auch Verabschiedungsprozesse eine gute Zeit sein. Wie das gelingen kann, [...]

Wie Sie durch Arbeiten im Flow besonders produktiv sind

Warum Holzhacken so erfüllend sein kann - und Ihr Job manchmal nicht... Ok - es muss nicht Holzhacken sein. Sie können auch Rasen mähen, Blumen eintopfen oder eine Hauswand streichen. Alle diese Aufgaben haben eines gemeinsam: widmen wir uns ihnen mit Freude, sind sie enorm befriedigend. Dabei geht es mir nicht darum, dass das meistens Hobbies sind und sie alleine deshalb schon entspannen. Solche Tätigkeiten erfüllen ganz von [...]

37 – Arbeiten im Flow: die drei Geheimnisse höchster Produktivität

Warum sind wir manchmal voller Energie und Fokus – und manchmal gar nicht? Ob beim Holz hacken oder Blumen umtopfen: Manchmal verlieren wir uns völlig in einer Aufgabe und sind außergewöhnlich produktiv. Glücksforscher Mihaly Csikszentmihalyi nennt diesen Zustand „Flow“. Wie wir ihn im Alltag häufiger erleben, können Sie hier erfahren!

5 Wege zu Talenten und Kompetenzen

Erweitern Sie Ihr Team! - Virtuelle Teams Bewerbungs- und Kooperationsgespräche müssen nicht in nüchternen Besprechungsräumen stattfinden. Das geht auch bei einem guten Gläschen, am Strand, an der Hotelbar oder in einer Tagung. Das Bild oben entstand im Januar 2019 in Kapstadt. Während und nach einer Konferenz mit vielen Online-Unternehmern habe ich dort viele Gespräche mit interessanten Menschen und potenziellen freien Mitarbeitern geführt. Bei einem solchen Austausch habe ich mit [...]

„Work-Life-Balance“ ist doof.

"Work-Life-Balance" ist doof. Haben Sie schon mal über eine "Geldscheine - Geld - Balance" oder eine "Bäume-Wald-Balance" nachgedacht? Vermutlich nicht - das sind ja auch sinnfreie und logisch völlig unkorrekte Wortkombinationen. Warum, frage ich mich, hält sich der blödsinnige Begriff der "Work-Life-Balance" so hartnäckig? In der aktuellen Podcastfolge rücke ich diesem Begriff zu Leibe. Ok - vielleicht in mancher Hinsicht etwas hart. Schließlich steckt ja eine gute Absicht dahinter. [...]

36 – Virtuelle Teams – wie Ihr Unternehmen flexibel wachsen kann

Virtuelle Assistenten, Freelancer und Experten bieten flexible Alternativen zur klassischen Festanstellung. Wie moderne Arbeitsmodelle funktionieren und Ihre Kapazitäten erweitern können, erfahren Sie hier.

35 – „Work-Life-Balance“ – wie ein blödsinniger Begriff den Blick auf das Wesentliche verstellt

Alle reden von Work-Life-Balance – doch der Begriff ist nicht nur irreführend, sondern auch veraltet. Warum es an der Zeit ist, Arbeit und Leben neu zu denken, alte Denkmuster hinter uns zu lassen und echte Alternativen zu schaffen, die Fokus, Entspannung und Lebensqualität miteinander verbinden. Hören und Lesen Sie hier mehr dazu:

Wie Führungskräfte und Firmen von gutem Coaching profitieren

Wie im Sport kann auch in Unternehmen Coaching helfen, Klarheit zu schaffen, Herausforderungen zu meistern und Spitzenleistung zu erreichen. Erfahren Sie hier, wie Führungskräfte und Teams durch gezielte Unterstützung erfolgreicher und motivierter arbeiten.

Wie Sie mit Performance Recruiting Stellen erfolgreich besetzen

Recruiting geht auch anders - Talente finden ohne Stellenportale und Personalberater Was fällt Ihnen so ein, wenn Sie eine Stelle zu besetzen haben? Schalten Sie noch Stellenanzeigen? Posten Sie ihre Stelle in den großen Jobportalen und hoffen, dass ein Wunder geschieht? Diese Methode heißt unter Recruitern so schön "Post & Pray" - posten und beten 😉. Ein hoffnungsvolles Motto für eine zunehmend hoffnungslose Strategie. Oder engagieren Sie in [...]

34 Coaching – Potenziale nutzen wie die Profis

Profis im Sport nutzen ihre Potenziale mit Unterstützung guter Coaches. Das ist völlig normal. Wie das im Beruf genauso funktioniert, darum geht es in dieser Folge. Im Gespräch beleuchte ich mit meinen Kolleginnen Britta Rossmann und Andrea Talevski wie Coaching im Unternehmensalltag funktioniert. Anhand praktischer Beispiele beleuchten wir Einsatzfelder und Erfolgsfaktoren. Das Fazit: was im Sport selbstverständlich ist, sollte auch im Unternehmen normal sein. [...]