Was will ich wirklich?! Ich hab´ in der Elbphilharmonie gesungen. Echt. Nein, nicht schön und nicht solo. Aber mit 1.000 Mit-Teilnehmern an der New Work Experience 2022 – als coole Einstimmung in Tagung. Was wir gesungen haben? Von „We will rock you“ bis Max Giesinger – Karaoke für alle. Die Botschaft: „Singen Sie gerne, singen Sie laut. Singen Sie falsch. Hauptsache mit Spaß.“ Na, den hatten wir 😉. [...]
Sieben Strategien als Inspiration für Ihre Spreche ich sonst von der "Arbeitgeberstrategie" als Überbegriff für die individuelle Strategie als Arbeitgeber nach außen, so verwende ich in der aktuellen Podcastfolge den Begriff im Plural. Unternehmen sind höchst unterschiedlich. So können auch die gewählten Strategien unterschiedlich sein, mit denen Sie Ihre Talente finden. In der heutigen Folge skizziere ich 7 verschiedene Strategien attraktiver Arbeitgeber. Natürlich kann man diese kombinieren und [...]
People Power. On. Bei meiner Arbeitswelt-Entdeckungsreise im Juni 2022 gab es viel zu entdecken. Ein in Deutschland sehr bekannter Impulsgeber ist Initiator und Veranstalter des Berliner Events Recruiting Convention 2022: Gero Hesse, dessen HR-Blog „Saatkorn“ seit über 10 Jahren einen festen Platz in der Personaler-Szene hat. PeoplePower.On. Das war das Motto des #rc22, der Recruiting Convention. Wie gelingen Employer Branding und Recruiting heute – und vor allem morgen? [...]
Cawa Younosi, HR-Influencer Nr. 1, über moderne People-Arbeit bei SAP – inspirierend und umsetzbar auch für kleinere Unternehmen. Hören Sie rein!
Wie wird Recruiting schneller, effektiver und attraktiver? Beim #rc22 in Berlin gab es spannende Einblicke, neue Tools und Strategien aus der Praxis. In dieser Podcastfolge teile ich 5 konkrete Impulse, die Ihnen helfen, Ihre Prozesse zu optimieren. Jetzt reinhören!
Jedes Unternehmen ist anders. Warum sollen die Strategien nicht auch höchst unterschiedlich sein, mit denen Arbeitgeber ihre Mitarbeiter von morgen auf sich aufmerksam machen? In der aktuellen Podcastfolge stelle ich 7 Arbeitgeberstrategien vor. Sie stehen stellvertretend für ganz viele unterschiedliche Wege zur Gewinnung von Talenten. Der Grundgedanke: finden Sie einen Weg, der zu Ihrem Unternehmen, zur Branche, zur Region und zur ganz speziellen Situation passt. Auch [...]
Fachkräftemangel ist nicht nur ein Thema des einzelnen Unternehmens. Auch Regionen konkurrieren um Firmen, Talente und Fördergelder. Wer für die Firma wirbt, verkauft immer auch die Region, den Standort mit. Das kann Fluch und Segen sein. In jedem Fall aber gibt es einige Themen, die Sie im Werben um Talente in der Region gemeinsam anpacken können. Egal, ob Bürgermeister und Landrat, Wirtschaftsförderung oder Regionalmarketing aktiv werden [...]
Gute Leute kennen gute Leute! Mit klaren Prozessen und einer starken Unternehmenskultur wird Mitarbeiterempfehlung zum Erfolgsfaktor im Recruiting. Wie das gelingt, erfahren Sie hier.
Zypern als Hotspot für digitale Remote-Unternehmer Ich liebe diese Erfahrung Ich liebe diese Erfahrung: man hebt aus seiner gewohnten Umgebung ab. Über den Wolken scheint die Sonne - immer (!) 😉. Dann taucht man in eine andere Welt an einem anderen Ort ein. Das erlaubt neue Gedanken und Erlebnisse in einer geschützten, neutralen, inspirierenden Umgebung. Im besten Fall hat man sich und seine Strategie ein bisschen weiterentwickelt. Dann fliegt [...]
Zwei Aspekte für Arbeitgeber aller Branchen, die ihre Arbeitgeberattraktivität beeinflussen. Digitalisierung von Design, Produktion und Vertrieb in der Fashion-Branche und speziell um die Frage der Nachhaltigkeit. Wie kann der Verbrauch von Energie, die Entstehung von Müll und das Vernichten von am Bedarf vorbei produzierter Ware reduziert werden? Der Readsummit und das Deutsche Mode-Institut als Veranstalter zeigen Lösungen und Benchmarks. Im Kern geht es um die konsequente Digitalisierung des [...]