Er ist einer der einflussreichsten Köpfe im HR-Bereich – und es war mir eine besondere Freude, mit ihm am Rande des Recruiting-Festivals #rc22 in Berlin zu sprechen. SAP ist einer der bekanntesten und vermutlich attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland – mit Angeboten und Leistungen, die als „State-of-the-art“ gelten können. Die Personalarbeit bei SAP in Deutschland wird seit über 10 Jahren maßgeblich von Cawa Younosi mitgestaltet. Er gilt als Deutschlands HR-Influencer Nr. 1, mehr als 75.000 Menschen folgen ihm bei Linkedin – wie ich finde zu Recht. Er lebt ein modernes Verständnis von People-Arbeit vor und verbindet wertschätzende Haltung mit modernen Instrumenten und im Ergebnis großem, auch wirtschaftlichen Erfolg. Hören Sie rein – viele seiner Aussagen und Erkenntnisse sind auch in deutlich kleineren Unternehmen umsetzbar.

Interview mit Cawa Younosi, Head of People SAP Deutschland und Global Head of People Experience  

Themen:

• Wow-Effekt. People Experience mit dem Anspruch auf das Unerwartete.
• Wie Digitalisierung Kapazitäten für gute Personalarbeit schafft.
• Niedrige Fluktuation, hohe Mitarbeiterzufriedenheit, satte Gewinne.
• Führung. Glückliche Mitarbeiter sind Unternehmensziel – Führungskräfte werden entsprechend bewertet.
• Es fängt oben an. Haltung und Wertschätzung liegen schon in der DNA des Unternehmens.
• Mobil – ohne Einschränkung. SAP praktiziert mobiles Arbeiten seit 2016.
• Was man von SAP und seiner Personalarbeit lernen kann.

Hier geht´s zum Linkedin-Profil von Cawa Younosi.

Hier zum Podcast-Interview von Gero Hesse mit Cawa Younosi im Saatkorn-Podcast.

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