Viele Menschen scheiden früh aus dem Berufsleben aus – dabei steckt in ihnen enormes Potenzial. Flexible Modelle wie Teilzeit, Projektarbeit oder Freiberuflichkeit könnten helfen, Erfahrung im Unternehmen zu halten. Wie das gelingt und warum es sich lohnt, erfahren Sie hier.
Führen bei Ihnen die Richtigen? Führen bei Ihnen die Falschen? Das ist ein hartes Thema.Ich habe in den letzten Wochen viele Vorträge gehalten.Mein Titel vom "Glücksfall Fachkräftemangel" reizt ganz wunderbar zum Widerspruch😃😉😎🚀.Fakten, Entwicklungen und die eine oder andere Übertreibung provozieren.Beispiele und Storys lösen Lacher aus.Moderne Recruiting-Wege stoßen auf Interesse.Doch dieses Thema ist anders.Die betroffene Stille reicht tief.Dabei ist das Thema alles andere als neu. Für Sie, liebe Leser, [...]
Emotionen schwanken, ob im Fußball oder im Business. Wer mit Abstand auf langfristige Entwicklungen blickt, trifft bessere Entscheidungen – und kann Erfolge dennoch genießen. Lesen Sie hier mehr dazu!
Die Schulen spielen eine zentrale Rolle im Kampf gegen den Fachkräftemangel – doch oft fehlt es an modernen Ansätzen. Digitale Bildung, neue Lernformate und stärkere Kooperationen mit Unternehmen könnten den Wandel vorantreiben. Wie können Firmen aktiv mitgestalten? Das erfahren Sie hier.
Unternehmensentwicklung an magischen Orten Die innere und die äußere Reise Reisen inspiriert.Reisen bringt in Bewegung.Die äußere Reise beschäftigt unsere Sinne, inspiriert und ist mit Anstrengungen verbunden. Im Flug verabschieden wir uns aus der bekannten Realität. Egal wie unten das Wetter ist - über den Wolken scheint immer die Sonne. Das finde ich immer wieder ein wunderbares Gleichnis.Dann tauchen wir für ein paar Tage in eine andere Welt ein [...]
Mit der richtigen Strategie lassen sich Bewerbungen auch organisch und nachhaltig gewinnen. Lea Podgajnik zeigt, wie smarte Tech-Integrationen Recruiting effizienter machen. Jetzt in die Podcastfolge reinhören!
Besprechung im Biergarten, Jour Fixe beim Spaziergang oder Konzeptarbeit unter dem Sonnensegel? In Zeiten von Homeoffice und Workation haben viele Menschen entdeckt, wie angenehm es sein kann, im Grünen oder auf der Terrasse zu arbeiten. Warum soll das nicht auch am Firmenstandort möglich sein? Leif Harzer hat bereits Firmengärten gebaut. Als Inhaber des Garten- und Landschaftsbaubetriebs Terwiege in Essen weiß er, worauf es ankommt und wie [...]
2022 war ein ereignisreiches Jahr. In einem sehr persönlichen und subjektiven Rückblick lasse ich Sie teilhaben an Erfahrungen und Erkenntnissen aus den letzten 12 Monaten. Erkenntnisse aus Vorträgen zum Fachkräftemangel – bei Ärzten und Zeitarbeitsfirmen, mit kleinen und großen Firmen, mit Handwerk und Dienstleistern. Ich nehme Sie mit auf meine Reisen und teile meine Beobachtungen zu den aktuellen Diskussionen zum Wandel in der Arbeitswelt. Alles in [...]
„Hilfe, bei uns führen die Falschen!“ – das ist häufig die versteckte Botschaft hinter manchen Klagen aus Unternehmen. Führung ist elementar für den Unternehmenserfolg. Das gilt sowohl für das Erreichen der Unternehmensziele wie für die Identifikation und Entwicklung der Mitarbeitenden. Doch hier liegt es in vielen Firmen und Organisationen im Argen. Sind Ihre Führungsrollen gut besetzt? Haben Ihre Führungskräfte wirklich Lust auf Führung, kennen sich mit [...]
„Kinder gehen mit großer Begeisterung in die Schule hinein – aber selten mit ihr wieder aus der Schule heraus.“ – sagt Harald Lesch. Schaut man auf die Entwicklung des Arbeitsmarktes, kommt man an den Schulen nicht vorbei. Hier legen wir den Grundstein für die spätere Weiterbildungskultur, für die Freude am Beruf, für die persönliche Entwicklung. Eigentlich kommt es auf jedes Talent an, doch manch einer scheitert [...]