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101 – Arbeitsmarkt global: So beschäftigen Sie Mitarbeiter auf der ganzen Welt

Wir diskutieren zum Fachkräftemangel viel darüber, wie wir Menschen zu uns holen können. Doch eine Lösung geht auch andersherum: die Arbeit zu den Menschen bringen. Konzerne haben das immer schon gemacht und Arbeitsbereiche mit Niederlassungen in andere Länder verlagert. Das ist komplex. G-P ist eine weltweit agierende Beschäftigungsplattform, die es ihren Kunden ermöglicht, in nahezu jedem Land der Welt Menschen zu finden und rechtssicher zu beschäftigen [...]

Glück ist (D)eine Entscheidung

Glück fällt nicht vom Himmel – es lässt sich beeinflussen, trainieren und kultivieren. Gerade im Arbeitsleben spielen Haltung, Selbstreflexion und Unternehmenskultur eine große Rolle. Wie Sie Glück bewusst gestalten können, erfahren Sie hier.

100 – Workation in Thailand – Remote Work in der Sonne – Eindrücke und Learnings

Jubiläum! Ich nehme Sie mit zu meiner Workation nach Thailand – mit Insights, Interviews und dem Sound Thailands. Jetzt reinhören!

Stellenbesetzung und Arbeitgeberkommunikation im Schnelldurchlauf – Ein Praxisbeispiel

Offene Stellen besetzen und den Arbeitgeberauftritt stärken: In diesem Beitrag zeige ich, wie smarte Strategien wie Coffee-Dates, persönliche Netzwerke und moderne Karriereseiten wirken.

Hinter den Kulissen…

Hinter den Kulissen... Nein, Sie müssen sich das ganze Zeug nicht auch anschaffen 😉. Aber ich wollte nicht schon wieder ein Foto mit Laptop am Meer zeigen. Das kennen Sie ja schon... Daher eher einen Blick auf die andere Seite der schönen neuen Arbeitswelt. Dazu, was Menschen lernen müssen, soll New Work wirklich funktionieren, habe ich letzte Woche hier schon geschrieben. Dabei habe ich Ihnen die zweite große [...]

99 – Was Mitarbeiter für New Work und Remote Work lernen müssen

Gute Mitarbeitende können sich nicht nur Job und Firma aussuchen – sie können sogar arbeiten, wo sie wollen. Was nach der schönen neuen (Arbeits-)Welt klingt, hält enorme Herausforderungen bereit. Die neuen Freiheiten stellen andere Anforderungen als die alte Welt. Wo man früher im Job verharrte und sich in festen Strukturen eingerichtet hatte, muss man jetzt Farbe bekennen: Was will ich wirklich wirklich tun? In welcher Arbeitsumgebung [...]

Freiheit will gelernt sein

Freiheit will gelernt sein "Müssen eigentlich auch Mitarbeiter New Work und Remote-Arbeit lernen?" das war eine der Fragen, über die ich mich gerade mit einer Journalistin sehr angeregt unterhalten habe. Meine spontane Antwort? "Aber ja. Eine ganze Menge." Mit etwas Nachdenken habe ich dann ergänzt "Das alte Korsett des Arbeitens zu festen Zeiten an einem Ort - das hat eine Menge Sicherheit gegeben. Fällt das weg, müssen Fragen [...]

Als Angestellter aus der Sonne Thailands arbeiten

Homeoffice in Thailand? Workparadise.asia macht es möglich – rechtssicher, flexibel und produktiv. Erfahren Sie hier, wie Mitarbeitende und Unternehmen von dieser neuen Freiheit profitieren und warum solche Modelle die Zukunft der Arbeit prägen.

98 – WorkParadise: Wie Sie als Angestellter aus der Sonne Thailands arbeiten können

Workation ist längst etabliert, aber dauerhaft aus dem Paradies arbeiten? Das war bisher für Angestellte kaum möglich – bis jetzt! In dieser Folge spreche ich mit Max Tramboo von Workparadise.asia sowie Unternehmen und Remote-Profis über neue Wege für ortsunabhängiges Arbeiten. Wie Unternehmen und Mitarbeiter von diesem Modell profitieren können, erfahren Sie hier.

Arbeitsplatz der Zukunft

Hässliche Büros? Schnee von gestern! Die Zukunft der Arbeitswelt liegt in Räumen, die inspirieren, Kommunikation fördern und echtes Wohlbefinden schaffen. Wie das gelingt, erfahren Sie hier.