Zeit gewinnen für die Arbeit mit Menschen Ich habe mit Benjamin Visser über "HR-Tech" gesprochen. Ben hat eine Venture-Capital-Gesellschaft gegründet, die sich ausschließlich auf Startups aus dem HR-Bereich konzentriert. Wir beleuchten die Entwicklungen im Personalwesen, besonders im Recruiting und zeigen (in aller Kürze), welche Lösungen seine Firmen so in petto haben. Hier geht´s zur Podcastfolge. Die Gespräche mit Benjamin Visser und teilweise auch seinen Firmen stehen für mich [...]

Arbeiten am Meer – produktiv und inspirierend. In meinem Beitrag teile ich meine Workation-Erfahrungen aus Palma: Wie es funktioniert, was es braucht und warum Remote-Arbeit mehr als nur ein Trend ist.

Drei Tage intensive Strategiearbeit komplett online – und das mit vollem Fokus und Erfolg? Ja, das funktioniert! Mit kluger Vorbereitung, digitalen Tools und kreativen Ansätzen lässt sich auch virtuell ein produktives, verbindendes Meeting gestalten. Wie das geht und welche Erfolgsfaktoren entscheidend sind, erfahren Sie hier.

Arbeitgeberstrategie braucht Führungskräfte Früher hat man gesagt "Man braucht ein ganzes Dorf, um ein Kind zu erziehen" - man könnte das übertragen "Man braucht eine ganze Firma um einen attraktiven Arbeitgeber zu formen". Klar kann man sagen "Recruiting macht unsere Personalabteilung" oder "Fürs Employer Branding haben wir gerade jemanden eingestellt". Doch die Gefahr ist groß, dass man damit weit unter seinen Möglichkeiten bleibt. Die Marke als Arbeitgeber besteht [...]

Messe Zukunft Personal 22 in Köln - unsere Eindrücke Haben Sie ein Glück! Warum? Wir nehmen Sie mit auf die Messe und Sie können dabei in aller Ruhe einen Kaffee trinken. Kein Lärm. Keine Frage von rechts "Wie finden sie Ihre Talente?" oder von links "Kennen Sie schon unsere neue KI?". Keine (vergebliche) Suche nach einem leckeren Mittagessen zwischen all den Software- und Knowhow-Ständen (kulinarisch hat die Personalmesse [...]

Jobsuche beginnt bei Google – auch für Ihre potenziellen Mitarbeitenden. Wie Sie mit Suchmaschinenoptimierung, „Google for Jobs“ und gezielten Anzeigen sichtbar werden und Bewerber direkt ansprechen, erfahren Sie hier.

Inspiration durch gute Vorbilder Ich hatte ja schon begeistert berichtet von meinem Zusammentreffen mit Cawa Younosi, dem Personalverantwortlichen von SAP Deutschland. Jetzt finden Sie unser Gespräch und einige Ergänzungen von mir in der aktuellen Podcastfolge. Die möchte ich Ihnen sehr ans Herz legen – kurz, aber mit tollen Aussagen. Wenn Sie jetzt denken "SAP hat ja gut reden, die können sich das leisten", möchte ich Ihnen zurufen: "Es lohnt [...]