Glücksfall Fachkräftemangel – der Podcast von Stefan Dietz
Zum Start: Trailer und Folge 1: Wieso ein Glücksfall – und für wen?
Die aktuellen Folgen finden Sie hier:
133 – Workation in Essaouira in Marokko: zwischen Meer und Medina
Podcastfolge #133 Workation in Essaouira in Marokko: zwischen Meer und Medina Arbeiten mit Blick aufs Meer und Eintauchen in das wuselige Treiben in den Souks der Medina von Essaouira – das waren die beiden Hauptqualitäten meiner Workation-Woche in Essaouira [...]
132 – Workation: Warum Sie als Arbeitgeber Workations anbieten sollten
Podcastfolge #132 Workation: Warum Sie als Arbeitgeber Workations anbieten sollten In vielen größeren Unternehmen sind Workations längst möglich. Anders sieht das im Mittelstand und in kleineren Unternehmen aus, von Behörden und öffentlichen Arbeitgebern ganz zu schweigen. So verständlich viele [...]
131 – Trends und Impulse zu Recruiting und Employer Branding
Das Embrace Festival vereint 1.000 HR-Experten in Berlin. Zwischen Foodtrucks und Bühnen: Trends zu Recruiting und Retention. Meine Highlights gibt’s im Podcast!
130 – Meetingstruktur und Kommunigramm als Hebel zu höherer Produktivität
Zu viele Meetings, zu wenig Klarheit? Mit einer smarten Struktur, klaren Spielregeln und einem durchdachten System wird Kommunikation effizient und produktiv. Wie das geht, erfahren Sie in dieser Folge!
129 – Humanoide Roboter und KI – schöne neue (Arbeits-)Welt?
Humanoide Roboter könnten schon bald Aufgaben übernehmen, die zeitaufwändig oder monoton sind – ob im Alltag oder in Unternehmen. Wie diese Technologie unser Leben und Arbeiten verändert und welche Chancen sie bietet, erfahren Sie hier.
128 – Organisationsentwicklung: mit System zum großartigen Arbeitgeber
Erfolgreiche Arbeitgeber verbinden Struktur mit Kultur. Zu viel Bürokratie erstickt Innovation, zu wenig Organisation führt ins Chaos. Wie gelingt die Balance? In dieser Podcastfolge geht es um „People Systems“ – und warum sie für Unternehmen und ihre Attraktivität als Arbeitgeber entscheidend sind.
127 – Gen Z und Boomer: Vom Kampf der Generationen zum gelungenen Miteinander
Der Kampf der Generationen treibt immer neue Blüten. Jedenfalls kann man das denken, wenn man die Medienberichte verfolgt „Die Gen-Z will nicht mehr arbeiten“ trifft auf „Die Boomer blockieren die Entwicklung und müssen endlich weg“. Schlau ist beides nicht. Womöglich stimmen [...]
126 – Workation auf den Kapverden
Erfahrungen aus 12 Tagen Workation auf der kapverdischen Insel Sal Touristisch ist das westafrikanische Inselparadies der Kapverden im Aufwind und schickt sich an, den Kanaren als Reiseziel Konkurrenz zu machen. Die 10 bewohnten Inseln im Atlantik auf der Höhe des Senegals [...]
125 – Das unterschätzte Potenzial: wie Frauen über 50 im Arbeitsmarkt durchstarten
Frauen über 50 bieten enorme Chancen im Kampf gegen den Fachkräftemangel – doch sie werden oft übersehen. Im Podcast spreche ich mit Prof. Dr. Anja Lüthy über Strategien, wie Arbeitgeber diese Zielgruppe fördern und gewinnen können. Jetzt reinhören und inspirieren lassen!
124 – Job Sharing: Warum geteilte Führung im Tandem eine brillante Idee ist
JobSharing eröffnet neue Chancen für Führungs- und Expertenrollen – flexibel und verantwortungsvoll. Im Podcast spreche ich mit Esther Himmen, Gründerin von JOYntLEADING, über die Vorteile, Erfolgsfaktoren und Potenziale. Jetzt reinhören!
54 – Warum Ihre Mitarbeiter der Schlüssel zum Arbeitgebermarketing sind
Geht es um Employer Branding und Arbeitgebermarketing denken viele Firmen zunächst an Agenturen und externe Hilfe. Doch die wichtigsten Mitstreiter haben Sie längst an Bord: Ihre eigenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Nutzen Sie die Magie der Beteiligung, erkunden Sie die Erfahrungen und [...]
53 – Zurück aus dem Homeoffice – und jetzt?
Podcastfolge #53 Zurück aus dem Homeoffice – und jetzt? Wie Firmen und Teams aufeinander zu und gemeinsam in die Zukunft der Arbeit gehen Viele Unternehmen holen Ihre Mitarbeiter jetzt wieder zurück ins Büro. Manche atmen auf und freuen sich, dass [...]
52 Trends und Ideen von der Messe Zukunft Personal
In Pandemiezeiten sind viele Messen ausgefallen. Die Zukunft Personal hat sich zu einem kleinen Format, der „Zukunft Personal reconnect“ entschlossen. Viel kleiner als sonst – aber doch mit guten Ideen. Wir haben viele gute Gespräche geführt und einige Ideen mitgebracht. Kommen [...]
51 Netzwerke – Wie Sie Verbände und Tagungen als Kraftquelle nutzen
Menschen an der Spitze von Unternehmen brauchen Austausch, Kontakte und Ideen. Verbandstagungen, Netzwerktreffen und Kongresse können Kraft- und Inspirationsquellen sein. In der heutigen Folge nehme ich Sie mit an die Bar zu zwei meiner wichtigsten Veranstaltungen. Für die bestmögliche Nutzung Ihrer [...]
50 Wie Sie mit guten Meetings Produktivität und Motivation steigern
Über Meetings klagen fast alle. Die einen leiden unter endlosen Gesprächsrunden – den anderen fehlen der Austausch und die wichtigen Informationen. So muss das allerdings nicht sein. Großartige Arbeitgeber sorgen für eine gute und strukturierte Kommunikation im Unternehmen. Eine gute Meeting-Kultur [...]
49 Warum Personalentwicklung nicht reicht und Persönlichkeitsentwicklung braucht
Begriffe wie „Personalentwicklung“, „Humankapital“ oder „Fachkräfte“ zeigen vor allem eines: es geht gar nicht um den Menschen, sondern nur um seine Funktion als Arbeitskraft. Soll nur ein Job erledigt werden, mag das reichen. Wer Spitzenleistung, Innovation und begeisterte Kunden will, braucht [...]
48 „Mitarbeiter backen“ – wie Sie Jobangebote formulieren, die begeistern
Die passenden Mitarbeiter zu finden – das wird für viele Firmen immer schwerer. Eine häufige Reaktion: Ausschreibungen werden breiter angelegt, die Messlatte wird niedriger gehängt. Die Folge: austauschbare Stellenausschreibungen, die alle meinen und niemanden erreichen. Vor allem ziehen solche Angebote – [...]
47 Arbeiten mal anders – wie eine inspirierende Umgebung Ihre Produktivität steigert
Wer kennt das nicht – beim Brainstorming am Schreibtisch und im Meeting wartet man vergeblich auf Inspiration und bleibt unzufrieden. Unter der Dusche oder beim Waldlauf kommt dann die zündende Idee wie aus dem Nichts. Im Besprechungsraum liegt Zähigkeit und Anspannung [...]
46 Stellenanzeigen sind nicht tot – wenn man sie gut macht
„Stellenanzeigen sind tot“ – im Sinne der alten Handhabung mit der reinen Veröffentlichung in Print-Medien mag das stimmen. Doch auch für Online-Portale und alle anderen Kommunikationswege zu unseren Wunschkandidaten ist die gut gemachte Stellenausschreibung nach wie vor ein Erfolgsfaktor. Worauf es [...]