Über Meetings klagen fast alle. Die einen leiden unter endlosen Gesprächsrunden – den anderen fehlen der Austausch und die wichtigen Informationen. So muss das allerdings nicht sein. Großartige Arbeitgeber sorgen für eine gute und strukturierte Kommunikation im Unternehmen. Eine gute Meeting-Kultur sorgt für Identifikation und Motivation, vermeidet Fehler und schafft einen gelungenen Informationsfluss in beide Richtungen.

Themen:

• Zutaten für gute Meetings – kurz, knackig, gut gemacht.
• Die richtigen Fragen schaffen Ergebnisse: Erfolge, die größten Lacher, die besten Feedbacks.
• Unser eigenes Beispiel: der Besprechungsmontag schafft Verbindungen für alle.
• Erfolgsfaktor 1: Struktur. Wie klug orchestrierte Besprechungen Motivation schaffen.
• Erfolgsfaktor 2: Moderation. Warum Sie einen Steuermann oder Steuerfrau brauchen.
• Erfolgsfaktor 3: Spielregeln. Wie Sie die Weichen für gutes Gelingen stellen.
• Erfolgsfaktor 4: Standard-Tagesordnungen. Mit minimalem Aufwand viel erreichen.
• Erfolgsfaktor 5: Stimmung und Kultur. Das gewisse Etwas gegen Eintönigkeit und Langeweile.

Zum Download der Checkliste „Gute Meetings – 10 Erfolgsfaktoren für lebendige Meetings“ geht es hier: www.stefandietz.com/meetings.

Das war die 50. Podcast-Folge von „Glücksfall Fachkräftemangel“. Danke, dass Sie immer wieder reinhören und hier mit mir unterwegs sind.

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