09 Wie werden Unternehmen innovativ? Interview mit Christoph Burkhardt

Kognitionspsychologe und Innovationsexperte Christoph Burkhardt lebt und arbeitet in San Francisco, Shanghai und Köln. Wir unterhalten uns darüber, wie Unternehmen innovativ und zukunftsfähig sind. Was können wir von Firmen und Kultur im Silicon Valley lernen? Was bewegt jüngere Talente in der Arbeitswelt? Was müssen Arbeitgeber bieten? Wie wirkt Diversität und wir können wir sie nutzen? Podcastfolge #09 Wie Unternehmen innovativ und [...]

07 Können wir Zukunft vorhersehen? Interview mit Dr. Pero Micic

Annahmen über die Zukunft muss jeder treffen, der ein Unternehmen führt. Nur wie? Von welchen Trends können wir ausgehen? Was ist heute schon erkennbar? Wie stellen wir uns auf wahrscheinliche Entwicklungen in Technologie, Gesellschaft und Arbeitswelt ein? Diese Fragen bespreche ich mit einem der renommiertesten Zukunftsexperten. Dr. Pero Micic ist Gründer und Vorstand der Future Management Group AG, Autor mehrerer Bücher und berät zu Zukunftsmärkten und [...]

06 People Strategy ist Chefsache

Großartige Arbeitgeber kennen keinen Fachkräftemangel – auch morgen nicht. Damit das gelingt, muss einiges zusammenspielen. Eines ist sicher: von allein passiert das nicht. Vielmehr braucht es eine starke, robuste Strategie - eine People Strategy. Um diese zu entwickeln, muss das Thema Chefsache sein und mit hoher Priorität erarbeitet und umgesetzt werden. Was dazu gehört und wie Sie am besten vorgehen, erfahren Sie in dieser Folge. [...]

04 Keine Büros, coole Kultur & viel Erfolg: Interview mit Ben Sattinger

Interview mit Ben Sattinger, Gründer und Geschäftsführer OTL Während die einen noch über Homeoffice diskutieren, gründen andere ihre Firmen gleich ganz ohne Büros. Weltweit gibt es etliche Beispiele,  in Deutschland sind sie noch die Ausnahme. Eine davon - eine sehr erfolgreiche dazu - ist OTL in Berlin. Mit dem Gründer, Ben Sattinger, möchte ich Sie heute bekannt  machen - mit einem ausführlichen Interview, das wir letztes Jahr in [...]

Recht auf Homeoffice ?

Recht auf Homeoffice ? Warum das Recht auf Homeoffice kontraproduktiv und die richtige Haltung entscheidend ist Die Diskussion ist schon verrückt. Wurde Homeoffice lange Zeit unnötig kritisch gesehen, schießen jetzt manche in die andere Richtung übers Ziel hinaus und fordern ein Recht auf Homeoffice. Was vielleicht gut gemeint wäre – ich halte das für falsch. Obwohl – oder gerade weil ich ein Verfechter des flexiblen Arbeitens von überall [...]

02 Corona und der Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel und der Wandel im Arbeitsmarkt sind langfristige Entwicklungen. Corona als plötzliche und durchschlagende Krise verändert diese Entwicklung, bremst manches und beschleunigt anderes. Wie werden wir danach arbeiten? Welche Erfahrungen aus der Krise und welche Lehren werden wir mitnehmen können in die Zukunft der Arbeit? Stefan Dietz führt 10 Aspekte auf, über die sich nachzudenken lohnt – in der Krise und für die Zeit danach. [...]

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