Rollen im Unternehmen: Im Fußball wie in der Firma gilt: gute Einzelakteure reichen nicht, das System entscheidet. Sind die Rollen und die gegenseitigen Erwartungen geklärt, können alle kraftvoll aufspielen. Power und Energie statt Sand im Getriebe. Die Produktivität steigt und Mitarbeiter wie Führungskräfte sind wesentlich zufriedener. Im Beitrag finden Sie Strategien und praktische Beispiele - mit magischer Wirkung.

Höhenverstellbare Tische, gute Stühle und ergonomische Arbeitsplätze – optimale Bedingungen für Gesundheit und Produktivität sind schon am normalen Arbeitsplatz eine Herausforderung. Arbeiten im Homeoffice mit Laptop am Küchentisch auf einem hartem Stuhl – das klingt nach Supergau für Rücken und Nacken. Muss es aber nicht. Warum das Wissen um die richtige Haltung wichtiger ist als das perfekte Mobiliar und was sich in Zukunft in unseren Büros [...]

Eine gelungene Einarbeitung ist der Schlüssel zu langfristigem Erfolg und Zufriedenheit. Von einem guten Preboarding über einen gelungenen ersten Tag bis hin zu klaren Zielen und regelmäßigen Feedbackschleifen – wir zeigen, wie der Start optimal gelingt und was zu tun ist, wenn es doch nicht passt. So wird aus dem Einstieg eine starke Basis für die Zusammenarbeit.

Pandemie, Unsicherheit, Dauerstress – jetzt ist Leadership gefragt. Mit Zuversicht, Verbundenheit und klarem Fokus stärken Sie Ihr Team. Entdecken Sie hier 7 Ideen für wirksame Führung in herausfordernden Phasen.

Eine meiner Reisen in die Zukunft der Arbeit hat mich im Januar 2020 nach Singapur geführt. Der Stadtstaat glänzt mit top-Platzierungen in weltweiten Standortrankings und zieht Firmen wie Talente aus aller Welt an. Der weltbeste Flughafen, großartige Architektur, tropisches Klima und höchste Lebensqualität sind das Eine, ein perfekter Wirtschaftsstandort für Geschäfte in der ASEAN-Region das Andere. Was macht den Stadtstaat so attraktiv? Was können wir von [...]

2020 war ein außergewöhnliches Jahr. Irgendwie kam alles anders. Und 2021? Die einen sagen, alles könne nur besser werden. Andere sind skeptisch. Ich möchte einen mutigen und zuversichtlichen Ausblick auf 2021 richten und ermutigen für einen konstruktiven und zuversichtlichen Ausblick. Was haben wir gelernt? Wie können wir unsere Unternehmen, unser Arbeitsleben und unsere Gesellschaft zukunftsfähig ausrichten und den Schwung aus der Krise mitnehmen? [...]