Glücksfall Fachkräftemangel – der Podcast von Stefan Dietz
Zum Start: Trailer und Folge 1: Wieso ein Glücksfall – und für wen?
Die aktuellen Folgen finden Sie hier:
149 – Entrepreneurship: Was es ist und worauf es ankommt
Entrepreneurship ist mehr als Wirtschaft – es ist Haltung und Persönlichkeitsentwicklung. Im Interview erklärt Prof. Dr. Günter Faltin, warum Gründer nicht alles selbst können müssen, Kapital oft überschätzt wird und echte Innovation entscheidend ist.
148 – Krypto, Blockchain und das Internet of Value
Blockchain verändert die Welt: Im Interview erklärt Dr. Ronald Kandelhard, wie die Technologie Werte sicher und dezentral überträgt. Auch Chancen, Risiken und neue Geschäftsmodelle sind Thema.
147 – Migration: Willkommenskultur statt Panikmache
Migration braucht Strategie, keine Panikmache. Warum die aktuelle Debatte Deutschland schadet – und was wir besser machen können. Jetzt in der neuen Folge!
146 – Lebenskonzepte – von Workation als Familie bis Auswanderung
Wie sieht Arbeiten mit mehr Freiheit und Flexibilität aus? Auf der Citizen Circle Konferenz in Bangkok habe ich inspirierende Eindrücke gesammelt und spannende Interviews geführt. Hören Sie rein!
145 – Zuversicht und Zukunftsdenken – was wir brauchen für 2025
Trotz Krisen und Herausforderungen: Zuversicht schafft Dynamik und inspiriert zum Handeln. 2025 steht im Zeichen großer Veränderungen – politisch, technologisch und gesellschaftlich. Hören Sie hier, warum ein fundiert positiver Blick entscheidend ist und wie wir aktiv zur Entwicklung einer erfolgreichen (Arbeits-)Welt beitragen können.
144 – Wie Sie mit Gaming und E-Sports Talente gewinnen und als Arbeitgebermarke glänzen
Podcastfolge #144 Wie Sie mit Gaming und E-Sports Talente gewinnen und als Arbeitgebermarke glänzen Interview mit Pia Büßecker, Co-Founderin und CFO The metagame AI GmbH Ob League of Legends oder Fortnite, Counter-Strike oder Call of Duty, Super Mario [...]
143 – Workation in Chania auf Kreta: Novembersonne in Griechenland
Podcastfolge #143 Workation in Chania auf Kreta: Novembersonne in Griechenland Mit Chania auf Kreta in Griechenland habe ich wieder ein neues Workation-Ziel getestet und nehme Sie heute mit auf die sonnige Insel im Mittelmeer. Für eine Woche bin ich dem [...]
142 – Metaverse praktisch: Wie wir in virtuellen Welten zusammenarbeiten
Podcastfolge #142 Metaverse praktisch: Wie wir in virtuellen Welten zusammenarbeiten Gespräch mit Markus Herkersdorf, Gründer und Geschäftsführer der TriCAT GmbH Der aktuelle Streit zwischen Back-to-Office und Homeoffice greift viel zu kurz. Die Zukunft des Arbeitens wird eher hybrid sein, [...]
141 – Active Sourcing: Wie Sie im Recruiting Talente aktiv suchen
Podcastfolge #141 Active Sourcing: Wie Sie im Recruiting Talente aktiv suchen Interview mit Barbara Brähmer, Expertin für Active Sourcing Kommen die perfekten Talente nicht von allein, muss man andere Wege gehen. Besonders wenn es eilt, kann man aktiv auf [...]
140 – Metaverse: wie die nächste Generation des Internets Leben und Arbeiten verändert
Podcastfolge #140 Metaverse: wie die nächste Generation des Internets Leben und Arbeiten verändert Interview mit Metaverse-Experte Collin Croome Das Metaverse ist die nächste Evolutionsstufe des Internets. Virtual und Augmented Reality werden unseren Alltag prägen. Das verändert grundlegend, wie wir [...]
81 – Recruitingtrends – Bericht vom #rc22 Festival in Berlin
Wie wird Recruiting schneller, effektiver und attraktiver? Beim #rc22 in Berlin gab es spannende Einblicke, neue Tools und Strategien aus der Praxis. In dieser Podcastfolge teile ich 5 konkrete Impulse, die Ihnen helfen, Ihre Prozesse zu optimieren. Jetzt reinhören!
80 – Arbeitgeberstrategien – 7 Wege zur Gewinnung von Talenten
Jedes Unternehmen ist anders. Warum sollen die Strategien nicht auch höchst unterschiedlich sein, mit denen Arbeitgeber ihre Mitarbeiter von morgen auf sich aufmerksam machen? In der aktuellen Podcastfolge stelle ich 7 Arbeitgeberstrategien vor. Sie stehen stellvertretend für ganz viele unterschiedliche Wege [...]
79 – Attraktive Regionen – regionale Strategien gegen den Fachkräftemangel
Fachkräftemangel ist nicht nur ein Thema des einzelnen Unternehmens. Auch Regionen konkurrieren um Firmen, Talente und Fördergelder. Wer für die Firma wirbt, verkauft immer auch die Region, den Standort mit. Das kann Fluch und Segen sein. In jedem Fall aber gibt [...]
78 – „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – so finden Sie mehr und bessere Bewerber
Je stärker der Fachkräftemangel zum Problem wird, desto mehr suchen Unternehmen nach klugen Wegen zur Gewinnung neuer Kollegen. In einer idealen Welt sind die begeisterten Mitarbeiter von heute die besten Werbeträger. Sie fungieren als Botschafter ihres Arbeitgebers. Immer öfter loben Unternehmen [...]
77 – Remote-Arbeiten in Zypern: Eindrücke, Potenziale und Erfolgsfaktoren
Von Geheimtipp zum Hotspot: Zypern zieht immer mehr digitale Nomaden und Remote-Arbeitende an. In dieser Folge teile ich meine Erfahrungen, teste das Arbeiten in der Sonne und spreche mit Unternehmern vor Ort.
76 – Glück: Glückliche Führungskräfte und glückliche Mitarbeiter als Ziel guter Führung
Mitarbeiterzufriedenheit ist schön, aber was ist mit echtem Glück? Glückliche Chefs, glückliche Teams, glückliche Kunden – genau darum sollte es doch gehen! In dieser Folge spreche ich mit Britta Rossmann darüber, wie Führungskräfte Glück erleben und fördern können.
75 – Dubai – Expo2020 und der Standort der Superlative
Dubai hat sich zu einem Standort der Superlative entwickelt. Dahinter steckt eine langfristige Strategie der Standort- und Wirtschaftsentwicklung. Die Expo 2020 bietet eine Plattform für nahezu alle Länder dieser Erde, sich zu präsentieren. Beides zusammen bildete den Anlass für eine weitere Arbeitswelt-Entdeckungsreise. [...]
74 – Was Menschen in der Neuorientierung erwarten dürfen
Diese Podcastfolge ist ein Gespräch, das Steffi Losert mit mir geführt hat. Sie begleitet und berät Menschen in der beruflichen Neuorientierung und wollte Einschätzungen und meine Sicht zu Themen und Fragen, die ihre Kunden immer wieder stellen. Ihre Kunden – das [...]
73 – Skandinavien: Wo die Zukunft der Arbeit längst normal ist
Kultur der Augenhöhe, stärkenorientierte Führung, Netzwerke statt Hierarchien – in den nordischen Ländern sind viele Dinge seit Jahren „normal“, die hierzulande als „new-work-Methoden“ neu propagiert werden. Ein Blick nach Schweden, Dänemark, Norwegen und Finnland lohnt also und ist in gewisser Weise [...]