Glücksfall Fachkräftemangel – der Podcast von Stefan Dietz
Zum Start: Trailer und Folge 1: Wieso ein Glücksfall – und für wen?
Die aktuellen Folgen finden Sie hier:
164 – Sabbaticals: Wie Arbeitgeber und Mitarbeiter profitieren
Burnout, Fachkräftemangel, Sinnsuche – Sabbaticals sind keine Luxus-Option, sondern eine echte Chance. Nina Kuhlmann hat nach ihrem eigenen Burnout den Mut zur Auszeit gefunden und unterstützt heute Menschen und Unternehmen dabei, Sabbaticals sinnvoll zu gestalten. Sie zeigt, wie Auszeiten nicht nur neue Energie schenken, sondern auch Loyalität, Motivation und Arbeitgebermarke nachhaltig stärken.
163 – Wie Künstliche Intelligenz unser Denken und Handeln verändert
Alle reden über KI – doch die spannende Frage ist: Wie verändert sie uns Menschen? Darüber spreche ich mit Benjamin Bargetzi, Psychologe & Neurowissenschaftler, und wir fragen: Wie bleiben wir im KI-Zeitalter klug, gesund und erfolgreich?
162 – Agile Methoden: Worum es geht und wie Unternehmen profitieren
Im Gespräch mit Agilitäts-Experte David Hillmer geht es um das agile Mindset, praxiserprobte Methoden wie Scrum und OKRs und darum, wie Unternehmen mit klaren Strukturen, Haltung und Tools agiler und zukunftsfähiger werden.
161 – Karriereseiten: Wie Ihre Website Talente gewinnt
Karrierewebsite-Experte Henner Knabenreich zeigt im Interview, warum Karriereseiten für erfolgreiches Recruiting entscheidend sind, welche typischen Fehler Arbeitgeber machen und wie kluge Strategien mehr Sichtbarkeit und passende Bewerber bringen.
160 – Ihre beste Investition: Wie People Strategy Werte schafft
In dieser Folge geht es um den Erfolgsfaktor Mensch: Warum kluge Strategien für Führung, Talentgewinnung und Arbeitgeberattraktivität entscheidend für Produktivität, Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit sind.
159 – Selbstorganisation: Mit kollegialer und agiler Führung zum Unternehmenserfolg
Florian Schneider von der Seibert Group zeigt, wie Selbstorganisation und kollegiale Führung in der Praxis funktionieren – mit echten Einblicken in eine Organisation, die Verantwortung, Agilität und Engagement neu denkt.
158 – Trends und Erkenntnisse vom Embrace Festival 2025
Beim HR-Festival „Brave New World“ in Berlin traf sich die Szene zum Austausch über KI, Haltung und moderne People-Strategien. In dieser Folge teile ich meine Highlights und Impulse für zukunftsfähige Arbeitgeber.
157 – Produktivität – wie Unternehmen mit Smart Work wirklich produktiver werden
Produktivität geht auch smart – ohne mehr Druck. In dieser Folge zeige ich, wie Unternehmen mit klaren Strukturen, Fokuszeiten und klugen Teamstrategien wirksam produktiver werden – für mehr Output und bessere Zusammenarbeit.
156 – Flexible Arbeitszeitmodelle: Wie Arbeitgeber produktiver und Mitarbeiter gesünder arbeiten
Arbeitszeitexperte Guido Zander erklärt, warum längere Arbeitszeiten nicht produktiver machen – und wie Unternehmen mit smarten Modellen Produktivität steigern, Flexibilität ermöglichen und Krankenstände senken können.
155 – Strategien für erfolgreiches Recruiting im Mittelstand
Recruiting-Expertin Sarah Böning erklärt im Interview, welche Strategien mittelständische Unternehmen heute brauchen, um passende Talente zu finden – von der richtigen Ansprache über clevere Tools bis hin zur optimalen Personalauswahl.
90 – HR-Tech-Companys: Smarte Lösungen für Recruiting und HR
Recruiting und Personalentwicklung werden immer wichtiger – und müssen moderner, smarter und nutzerfreundlicher werden. Durch coole Lösungen dazu beizutragen, das hat sich Ben Visser auf die Fahnen geschrieben. Allygatr ist die von ihm gegründete und als CEO geführte Venture Capital-Gesellschaft, die [...]
89 – Strategieklausur Remote
Klar funktionieren Videokonferenzen. Aber kann man auch eine dreitägige Strategieklausur vollständig online und remote durchführen? So, dass es produktiv ist und dennoch abwechslungsreich? Der Führungskreis der St. Raphael CAB GmbH hat genau das gemacht. In dieser Podcastfolge zeige ich Ihnen, wie [...]
88 – Messe Zukunft Personal 2022
Messe im Normalbetrieb. Nach längerer Pause treffen sich wieder mehr als 16.000 HR- und Recruiting-Experten in Köln – auf der Suche nach Inspiration, Tools und neuen Lösungen für den Kampf um Talente und die Suche nach besseren Prozessen im Personalbereich. Auch [...]
87 – Recruiting: Mitarbeiter gewinnen mit Google for Jobs und Suchmaschinenoptimierung
Mehr als 70 % aller Jobsuchen beginnen bei Google. Stellenportale kennen alle, doch Macht und Reichweite der größten aller Suchmaschinen werden im Recruiting noch unterschätzt – in jedem Fall zu wenig genutzt. In der heutigen Podcastfolge spreche ich mit Thorsten Piening. [...]
86 – Seminar People Strategy – so werden Sie zum attraktiven Arbeitgeber
Der Fachkräftemangel ist in aller Munde. Wer als attraktiver Arbeitgeber in Zukunft erfolgreich sein will, muss seine Hausaufgaben machen. Von allein gelingt das nicht. Doch wie sollen wir starten? Das fragen sich Unternehmer, Geschäftsführungen, Führungskräfte und Personalverantwortliche. Aktionismus und Panikmache helfen [...]
85 – Wie Haltungen und Denkmuster die Zukunft der Arbeit behindern
Viele überholte Haltungen prägen noch immer unsere Arbeitswelt. Im Museum für Arbeit in Hamburg habe ich spannende Einblicke gewonnen und entlarve in dieser Folge 5 alte Denkmuster, die wir endlich hinter uns lassen sollten. Hören Sie rein!
84 – Teamtag. Energie für großartige Arbeitgeber
Viele Maßnahmen der Strategie- und Organisationsentwicklung finden in Führungskreisen, Workshopgruppen oder Einzelcoachings statt. Das hat alles seinen Sinn. Eine besondere Magie und Kraft wohnt allerdings Formaten inne, bei denen buchstäblich die ganze Firma in einem Raum zusammenkommt. Niemals sonst erlebt man das [...]
83 – Austrittsgespräche – so gewinnen Sie wertvolle Erkenntnisse
Dass der Beginn der Zusammenarbeit wichtig ist, ist jedem klar. Doch das Ende kann genauso wertvoll sein. Austrittsgespräche können wertvolles Feedback für Unternehmen und Führungskraft zutage fördern – wenn es gelingt, eine Atmosphäre des ehrlichen und offenen Austauschs zu erzeugen. Das [...]
82 – Cawa Younosi – Glückliche Mitarbeiter mit Wow-Effekt
Cawa Younosi, HR-Influencer Nr. 1, über moderne People-Arbeit bei SAP – inspirierend und umsetzbar auch für kleinere Unternehmen. Hören Sie rein!