Sie wollen zum großartigen Arbeitgeber werden?
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Das People Strategy-Webinar
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Nach 60 Minuten wissen Sie genau:
60 Minuten voller wertvoller Einsichten.
Versprochen!
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Darum ging es im Webinar – kurze Einführung
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Mehr InformationenZiehen Sie Talente magisch an!
People Strategy Programm – So werden Sie zum großartigen Arbeitgeber
Sie möchten die Impulse aus dem Vortrag weiterführen und dauerhaft in Ihrem Unternehmen verankern? Im People Strategy Programm begleiten wir Sie Schritt für Schritt, praxisnah und individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten, dabei, eine tragfähige und wirksame People Strategy zu entwickeln.
Statt auf kurzfristige Maßnahmen setzen wir gemeinsam auf nachhaltige Veränderungen: eine klare Arbeitgeberidentität, gute Führung, stimmige Kultur und Strukturen, die Menschen binden und begeistern.
Ihr Nutzen:
Zwei Arbeitsebenen:
So entsteht der Wandel vom „Arbeitgeber mit guten Absichten“ zum attraktiven Arbeitgeber mit klarer Strategie. Erfahren Sie mehr über das People Strategy Programm
Vorträge, die begeistern und
Wirkung zeigen
Fachkräftemangel, Digitalisierung, New Work – der Wandel der Arbeitswelt stellt alte Sicherheiten in Frage. Jammern hilft nicht. Strategie schon.
Bringen Sie Zuversicht und Motivation in die Köpfe und Herzen Ihrer Zuhörer. Mit Vorträgen, die begeistern, ermutigen und zum Handeln anstiften. Provokant und relevant für alle, die Verantwortung für Unternehmen und Mitarbeitende tragen.
Karriereseiten-Analyse: Als Arbeitgeber sichtbar sein & Bewerber:innen gewinnen
Die Karriereseite ist oft der erste Berührungspunkt für potenzielle Mitarbeitende. Unser zweistufiger Ansatz zeigt Ihnen, wo Ihre Seite bereits überzeugt – und wo Potenzial zur Optimierung liegt:
Unser Prozess:
1. Externe Analyse: Prüfung von Inhalten, Struktur, SEO, Nutzerfreundlichkeit und technischer Performance – ganz aus Sicht potenzieller Bewerber:innen
2. Interner Austausch: Diskussion mit Ihrem Team, um Strategie, Prozesse und Möglichkeiten zu beleuchten
Ergebnis: Fundierte Empfehlungen zur Orientierung für konkrete Maßnahmen oder strategische Weiterentwicklungen, optional auch Unterstützung in der Umsetzung
Weiteres Material für Sie
Podcast: Impulse zum Hören
Im Podcast „Glücksfall Fachkräftemangel“ beleuchte ich alle 2 Wochen ein spannendes Thema zur Zukunft der Arbeit und klugen Strategien und Methoden für großartige Arbeitgeber. Und manchmal nehme ich Sie mit auf meine Workation-Reisen. Schon über 130 Folgen. Alle Folgen finden Sie auf meiner Website.
Den Podcast gibt es auf Ihrer Lieblingsplattform:
Materialien zu „Fachkräftemangel“
Noch mehr zum Thema „Fachkräftemangel“ gibt es hier direkt für Sie.
Wie Unternehmen und Führungskräfte von der Krise profitieren.
Rezensionsexemplar für Journalisten direkt bei Campus:
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Holen Sie sich Ihre wöchentlichen zu Fachkräftemangel, Führungskräfte-Coaching und mehr.
Das Freebie „People-Strategy“ gibt es bei Anmeldung gleich dazu.
Materialien zu „Workation“
Noch mehr zum Thema „Workation“ gibt es hier direkt für Sie.
„Workation“ von allen Seiten beleuchtet: Motivation für Teams,
Attraktivität als Arbeitgeber, Produktivität und Lebensfreude für alle.
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Zu Workation gibt es viele Vorbehalte. Damit Sie die entkräften können, statten wir Sie mit überzeugenden Argumenten aus.
