Herzlich Willkommen! Sie sind dran.
Schreiben Sie mir!
Dialog 1: Ich freue mich über Ihr Feedback
Schreiben Sie mir, was Sie inspiriert hat. Was ist der eine Gedanke, der vor allen anderen für Sie bleibt? Welche Dinge sehen Sie anders? Was hat Sie zum Handeln oder Umdenken animiert? Was werden Sie umsetzen?
Dialog 2: Inspirationen für die Arbeitswelt
Unsere (Arbeits-)Welt ist voller interessanter Beispiele – im Positiven wie im Negativen. Nennen und beschreiben Sie interessante Beispiele, die andere inspirieren können. Vielleicht finden die dann Eingang in das nächste Buch. Welche Unternehmen, welche Strategien und Ideen finden Sie besonders beeindruckend? Was sollte Schule machen? Welche Auswüchse des Fachkräftemangels erleben Sie? Was finden Sie besonders tragisch, was eher witzig oder abstrus?
Dialog 3: Umsetzung in die Praxis
Wo sehen Sie die größten Hürden und Engpässe für die Umsetzung der Thesen in die Praxis Ihres Unternehmens? Was fördert die Umsetzung? Welche klugen Vorgehensweisen haben Sie praktiziert oder bei anderen beobachtet? Woran scheitern gut gemeinte Vorhaben auf dem Weg zum attraktiven Arbeitgeber?
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Praktische Tools, mit denen Sie in Ihrem Kernteam an wichtigen Themen arbeiten können. Stellen Sie auf den Prüfstand, wo Sie stehen. Nutzen Sie eine Fülle konkreter Ideen und wählen Sie, was für Sie passt. Entwickeln Sie gemeinsam erste Ideen und konkrete Maßnahmen. Ach ja – und noch eins: Berichten Sie uns von Erkenntnissen, Fragen und Ideen.