Begleitung auf dem Weg zum großartigen Arbeitgeber

Viele Unternehmen sind spitze in Technologie und Markt.
Auf der Menschenseite besteht Nachholbedarf.

In der Arbeitswelt von morgen haben Firmen mit den Methoden von gestern keine Chance.

Machen Sie Menschen zur Chefsache und sich auf den Weg.

Wie führen wir besser?

Wie werden wir als Arbeitgeber sichtbar?

Wie halten wir unsere guten Mitarbeiter?

Wie werden wir schneller und innovativer?

Wie wachsen wir erfolgreich weiter?

Wie gewinnen wir Mitarbeiter ?

Wir sind Sparringspartner und Begleiter für Ihren Erfolg

Entwickeln Sie Ihre People Strategy und machen Sie Ihre Firma fit für die Zukunft der Arbeit

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Lassen Sie uns sprechen…

Der Weg zum erfolgreichen Arbeitgeber ist eine anspruchsvolle Reise.

Dabei unterstütze ich Sie mit meinem Team.
Mit Vorträgen und Impulsen, mit intensiven Strategietagen und als unternehmerischer Partner in der Umsetzung.

Ich schätze die direkte und persönliche Begleitung sehr. Verständlicherweise ist das nur mit einer begrenzten Zahl an Unternehmen möglich. Was Sie mitbringen sollten, beschreibe ich auf dieser Seite.

Wenn Sie sagen „Das passt!“, dann lassen Sie uns sprechen. Dazu habe ich einige Zeitfenster freigehalten – klicken Sie einfach auf den Button und suchen Sie sich  einen Termin aus.

So finden wir am schnellsten heraus, ob wir zusammen passen und wie eine Zusammenarbeit am besten startet.

Oder Sie schreiben uns eine Email mit Ihrem Anliegen und wir melden uns bei Ihnen.

So kann die Zusammenarbeit starten – Schritt für Schritt zum Erfolg

Jede Zusammenarbeit ist anders. Ob Sie ein gelegentliches Sparring für Ihre Strategie suchen oder eine dauerhafte Begleitung. Häufig sieht unsere Zusammenarbeit so aus:

Strategietag: Analyse, Impulse und Strategie - volle Power für Ihr Unternehmen

Ein Power-Tag für Ihr Unternehmen. Analyse Ihrer Situation und Ihrer Ziele. Passende Impulse und mögliche Strategien, Beispiele und Tools. Gemeinsam entwerfen wir eine Strategie. Sie entscheiden, ob Sie diesen Termin für sich alleine oder mit Ihrem Kernteam wahrnehmen wollen.

Projekt: Gemeinsam lösen wir Ihre größte Herausforderung

Wir fackeln nicht lange. Lassen Sie uns starten. Mit klaren Projektzielen konzentrieren wir uns gemeinsam auf die wichtigste Herausforderung. Ob Führungskräfteentwicklung, Organisationsstruktur oder Employer Branding.

Begleitung: Partner auf dem Weg zum großartigen Arbeitgeber

Wir verstehen uns als Ihr Sparringspartner und Unterstützer in der Umsetzung. Mit klarer Strategie können grundlegende Verbesserungen erreicht und das Unternehmen als Arbeitgeber „neu erfunden“ werden. Das dauert eine Weile – aber es lohnt sich.

Hier unterstützen wir Sie – die 3 Handlungsfelder der People Strategy

Bei wirklich großartigen Arbeitgebern passt alles zusammen. Auf dem Weg dorthin helfen Aktionismus und punktuelle Maßnahmen nicht weiter. Sie brauchen Ihre „People Strategy“ und ein Vorgehen, das die verschiedenen Themen klug integriert. Die Spielfelder der „People Strategy“ sind unser Heimspiel:

Führung

Gute Führung entscheidet über Identifikation, Motivation und Produktivität Ihres Unternehmens. Durch schlechte Führung gehen talentierte Menschen und Milliardensummen verloren. Das können Sie sich nicht länger leisten.

Gemeinsam mit Ihnen …

… schaffen wir Bewusstsein für gutes Führen,

… erarbeiten wir ein starkes Führungsverständnis,

… entwickeln wir Führungskräfte,

… fördern wir Nachwuchskräfte

Personal- und Organisationsentwicklung

Eine motivierende Mission, klare Ziele und eine stimmige Organisation bilden den Rahmen für Spitzenleistungen und ermöglichen kontinuierliches Lernen und Wachsen.

Wir sind Partner für …

… die Weiterentwicklung Ihrer Organisation,

… die Erarbeitung von Mission, Vision und Strategie,

… den Aufbau einer professionellen Personalentwicklung,

… die Etablierung von Kultur und Prozessen

Arbeitgeberstrategie

Nur wer als Arbeitgeber eine Menge zu bieten hat und auf sympathische Art und Weise sichtbar ist, hat im Arbeitsmarkt von Morgen eine Chance. Mitarbeitergewinnung ist genauso wichtig wie Kundengewinnung.

Wir unterstützen Sie bei…

… Arbeitgeberstrategie und -kommunikation

… Employer Branding

… Recruiting

… Mitarbeiterauswahl und -einarbeitung

Wie wir arbeiten und zu wem wir passen

Wir sehen uns als Partner für Ihren Erfolg. Was wir tun und was Sie mitbringen müssen.

Was wir leisten…

  • Erfahrene Coaches mit Begeisterung

  • Sparringspartner für Unternehmer und Geschäftsführung

  • Das „entra people system“: Spirit, Tools, Programme

  • Führungskräfteentwicklung und -coaching

  • Etablieren guter Methoden und Prozesse

  • Den Blick von außen und doch an Bord

inspirierende Begleitung mit System

Wir bringen den Blick von außen und sind doch mit an Bord. Wir denken und handeln in Ihrem Sinne, arbeiten mit Begeisterung und geben ehrliches Feedback.

Was Sie mitbringen …

  • Ein gutes Menschenbild als Chef

  • Bereitschaft, Menschen zur Chefsache zu machen

  • Das Wissen um die nötige Ausdauer

  • Die Bereitschaft, sich und Ihr Unternehmen weiter zu entwickeln

  • Einen sinnvollen Unternehmenszweck

  • Vertrauen und Wertschätzung für Menschen und ihren Einsatz

Bereitschaft zu Wachstum

Menschenbild und Haltung der Menschen an der Spitze prägen Unternehmen. Sind Sie bereit zu Selbstreflektion und echter Weiterentwicklung, ist fast alles möglich.

Ich freue mich, Sie kennenzulernen

Dafür treten wir an

Begeisterte Mitarbeiter

Ihr Schlüssel zu Produktivität und Innovation

Gute Führung entscheidet

Stellen Sie sicher, dass Führung Priorität hat und die richtigen Menschen führen.

Geben Sie Mitarbeitern Vertrauen und Raum für Entwicklung.

So entfesseln Sie eine Kraftquelle in Ihrem Unternehmen.

Strahlende Menschen in guten Unternehmen

Wachsende Unternehmen

Sinn, System und Struktur

Die Kunst ein Unternehmen zu formen

Ein Unternehmen gleicht einer sozialen Skulptur – sagte Götz Werner.

Mit klarer Mission und Werten, einer individuellen Unternehmenskultur und einem Organisationssystem, das zu Ihnen passt, schaffen Sie ein wachsendes und stabiles Unternehmen.

Sicherheit und Fülle für alle Beteiligten.

Sog auf Talente

Auch morgen noch die passenden Talente finden

Attraktive Arbeitgeber

Haben Sie als attraktiver Arbeitgeber eine Menge zu bieten, zeigen ein klares Profil und sind sichtbar als großartiger Raum für talentierte Menschen, können Sie auch in Zukunft wachsen und als Firma gedeihen.

Großartige Arbeitgeber finden immer tolle Menschen