Wir haben Wettbewerbsanalysen gemacht, Karrierewebsites analysiert und neu aufgebaut. Wir haben Stellenanzeigen modernisiert und ganz unterschiedliche Wege der Arbeitgeberkommunikation erprobt. Wir haben kleine und große Projektgruppen gebildet, Mitarbeiter interviewt und Social-Media-Konzepte erarbeitet. Immer auf der Suche nach wirksamen Methoden und Wegen, um die Besonderheiten unserer Kunden als Arbeitgeber herauszukitzeln und im besten Licht in den Arbeitsmarkt strahlen zu lassen. Einige wichtige Learnings und daraus resultierende Impulse für Ihren Weg zum großartigen Arbeitgeber möchte ich heute mit Ihnen teilen. Der zweite Teil unserer Learnings für das neue Jahr.

Themen:

• Arbeitgeberstrategie – der Schlüssel zum Erfolg im Arbeitsmarkt der Zukunft
• Learning 1: Es steht viel auf dem Spiel. Wieso die Kosten viel höher sind, als viele denken.
• Learning 2: Wofür stehen wir wirklich? Wie Employer Branding ganz praktisch funktioniert.
• Learning 3: Viele Tools und Disziplinen. Warum Sie eigene Kompetenzen in der neuen Welt brauchen.
• Learning 4: Neue Prozesse für die neue Welt. Warum die alten Methoden von gestern sind.
• Learning 5: Von nix kommt nix. Wie Sie Kapazität und Kompetenz aufbauen und Fahrt aufnehmen.
• Es gibt viel zu tun – und viel zu gewinnen.