Zukunftsforschung: KI und mehr – die wichtigsten Trends für Arbeitgeber

Interview mit Zukunftsforscher Sven Gabor Janszky   

Vorhersagen kann man die Zukunft zwar nicht, aber mit den richtigen Methoden lassen sich wahrscheinliche Entwicklungen doch erheblich früher identifizieren. Wir beleuchten, wie Zukunftsforschung funktioniert und welche Entwicklungen auf unsere Arbeitswelt zukommen. Dabei streifen wir viele große Themen der Zukunft: Energiegewinnung, Ernährung, Medizin und natürlich künstliche Intelligenz. Sven Gabor Janszky leitet ein großes Zukunftsforschungsinstitut, bereist mit Unternehmen die Innovationszentren der Welt und inspiriert zu Zukunftsthemen.

Themen:

• Wie man Entwicklungen erstaunlich gut vorhersagen kann.
• Reality Gap. Warum die meisten Menschen skeptischer sind als die Technologie-Insider.
• Caring oder Fluid Companies. Zwei ganz unterschiedliche Strategien für Arbeitgeber.
• Arbeitsmarkt im Wandel. Jahrelang Vollbeschäftigung ehe die Arbeit weniger wird?
• Künstliche Intelligenz. Wo schon heute enorme Produktivitätssteigerungen möglich sind.
• Wenn Maschinen verhandeln. Wie die Bot-Economy ein mehrfaches Volumen annimmt.
• Neue Kollegen. Wie die humanoiden Roboter unsere Arbeitswelt aufmischen werden.
• Gesellschaftliche Fragen. Wie beschäftigen sich Menschen, wenn uns die Arbeit ausgeht?

Kontakt zu Sven Gabor Janszky via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/svengaborjanszky/

Website: https://2bahead.com/