Recruiting und Personalentwicklung werden immer wichtiger – und müssen moderner, smarter und nutzerfreundlicher werden. Durch coole Lösungen dazu beizutragen, das hat sich Ben Visser auf die Fahnen geschrieben. Allygatr ist die von ihm gegründete und als CEO geführte Venture Capital-Gesellschaft, die sich als einzige im deutschsprachigen Raum so konsequent auf die Entwicklung von Startups ausschließlich im HR-Tech-Bereich spezialisiert hat. Die Gründungen und Beteiligungen werden aktiv unterstützt und bilden ein Ökosystem sich ergänzender und spezialisierter Leistungen und Tools. Im Interview mit Ben beleuchten wir die Trends in Recruiting und Retention und geben einen Überblick über die Allygatr-Firmen. Fun-Fact: Wir lieben beide Workations in der Sonne.

Themen:

• Klarer Fokus: Warum Allygatr sich voll auf HR-Tech spezialisiert.
• Schnelldurchlauf: ein Dutzend Smarte Lösungen für Recruiting und Personalarbeit: von Recruiting as a Service über die App für Benefits bis zur Kinderbetreuung auf Knopfdruck.
• Zeit für das Wesentliche: Wie automatisierte Prozesse Zeit schaffen für die Arbeit mit Menschen.
• Durchblick: worauf Unternehmen achten sollten, wenn Sie Tools und Lösungen wählen.
• Mittelstand: Riesen-Transformation nötig – aber riesige Chancen sichtbar!
• Bonus: Walk your talk: wie Allygatr Remote- und New-Work-Kultur lebt.
• Sonne und bestes Internet. Arbeiten am Strand – unsere gemeinsame Leidenschaft 😉.
• Der Blick in die Zukunft. Wie Firmen schon heute virtuelle Welten nutzen können.

Wer sich noch mehr für die Besonderheiten der Arbeit als HR-Tech-VC-Company interessiert – als Startup-Gründer oder auch als Investor, dem empfehle ich ein weiteres Interview von Ben beim Saatkorn-Podcast von Gero Hesse. Dort vertiefen die beiden diese Themen noch stärker. Hier geht es zur Folge: https://bit.ly/3VNPJbw

Zu den Firmen von Ben im Portfolio von Allygatr geht es hier: https://bit.ly/3glfDD4. Von dort führen Links zu allen Firmen. Wer Interesse an einer Zusammenarbeit hat, kann sich gerne auch an uns wenden, wir sprechen mit Ben über mögliche Kooperationen.

Zu seinem Xing-Profil geht es hier: https://bit.ly/3FhbAC2
Zu seinem Linkedin-Profil geht es hier: https://bit.ly/3schKf7
Zum Firmen-Linkedin-Profil geht es hier: https://bit.ly/3f2YwFX