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In Deutschland werden die Fachkräfte knapp. Das ist heute schon spürbar – und dabei steht die eigentliche demografische Veränderung ja erst noch an. In Handwerk und Industrie muss die Arbeit vor Ort erledigt werden. Eine Lösung: Erweitern Sie Ihren Suchradius. Philipp Erik Breitenfeld ist Unternehmer, HR-Reformer und sagt: „Fachkräftemangel gibt es nicht – europäisch betrachtet“. Mit seinem Unternehmen hat er mehrere tausend Mitarbeiter aus Osteuropa in Unternehmen in Deutschland geholt. Wie das funktionieren kann und wo die Chancen liegen – dazu sprechen wir im Interview.

Podcastfolge #25

Es gibt keinen Fachkräftemangel, wenn man europäisch denkt

Interview mit Philipp Erik Breitenfeld

Die Themen:

Die große Chance – der europäische Blick als Lösung für den Fachkräftemangel.
Die großen Vorteile – wie Osteuropa mit Freizügigkeit, Mentalität und Kompetenz punkten kann.
Die große Hürde – Empathie und die wirkliche Integration.
Die große Frage – was bedeutet die Wanderung von Menschen für die Heimatregionen?
Schritt für Schritt zu neuen Mitarbeitern: Bewusstsein, Bedarf, Suche und Integration

Weitere Infos zu Philipp Erik Breitenfeld und seinen Unternehmen.

https://breitenfeld.de/

https://www.humanus-zeitarbeit.de/

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Hi ich bin Stefan und sende hier für großartige Arbeitgeber und eine bessere Arbeitswelt.

Ich bin selbst Unternehmer, motiviere als Keynote Speaker und begleite als Sparringspartner.
Fachkräftemangel? Jammern hilft nicht. Kluge Strategien schon.

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