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In Deutschland werden die Fachkräfte knapp. Das ist heute schon spürbar – und dabei steht die eigentliche demografische Veränderung ja erst noch an. In Handwerk und Industrie muss die Arbeit vor Ort erledigt werden. Eine Lösung: Erweitern Sie Ihren Suchradius. Philipp Erik Breitenfeld ist Unternehmer, HR-Reformer und sagt: „Fachkräftemangel gibt es nicht – europäisch betrachtet“. Mit seinem Unternehmen hat er mehrere tausend Mitarbeiter aus Osteuropa in Unternehmen in Deutschland geholt. Wie das funktionieren kann und wo die Chancen liegen – dazu sprechen wir im Interview.
Podcastfolge #25
Es gibt keinen Fachkräftemangel, wenn man europäisch denkt
Interview mit Philipp Erik Breitenfeld
Die Themen:
- Die große Chance – der europäische Blick als Lösung für den Fachkräftemangel.
- Die großen Vorteile – wie Osteuropa mit Freizügigkeit, Mentalität und Kompetenz punkten kann.
- Die große Hürde – Empathie und die wirkliche Integration.
- Die große Frage – was bedeutet die Wanderung von Menschen für die Heimatregionen?
- Schritt für Schritt zu neuen Mitarbeitern: Bewusstsein, Bedarf, Suche und Integration
Weitere Infos zu Philipp Erik Breitenfeld und seinen Unternehmen.
https://www.humanus-zeitarbeit.de/
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